一、市場需求

近幾年，建筑工程行業(yè)的迅猛發(fā)展是如今BIM工程師緊缺的根本原因。在我國目前的市場需求面前，持有BIM工程師證書的人才只能用供不應求來形容。預計到2020年，BIM專業(yè)人才需求量將突破60萬人!

隨著裝配式建筑的廣泛應用，BIM已經(jīng)滲透進建筑行業(yè)的各個周期、各個階段，從投標、施工前到施工階段以至竣工階段都需要。將來的施工員必須要掌握這些相關的BIM技能，才能不被行業(yè)淘汰。

二、就業(yè)方向

對于工程從業(yè)人員而言，進行BIM工程師這樣的綜合性考試，可以顯著提升自身的專業(yè)技術水平。

在復習備考的過程中，系統(tǒng)性的學習專業(yè)知識，考證的同時也提高了日常工作技能，對工作大有裨益，學好BIM，將有三種職業(yè)發(fā)展空間：

1.BIM建模(包括模型維護)

BIM的應用終究要從創(chuàng)建模型開始。所以無論是設計院，還是業(yè)主或者施工單位。無論是請外部的咨詢公司，還是培養(yǎng)自己的BIM團隊，模型的維護是必不可少的。這類人才在市場是最多的，簡單的進行幾個月的培訓，就可以按照圖紙和要求進行建模。

2.BIM的實施

如同我們平常說的信息化實施人才。如果把BIM看做是一個信息化系統(tǒng)，那么需要實施人員去針對項目作出實施計劃，代表甲方與外部的合作單位進行溝通，組織協(xié)調相關專題會議，對實施計劃進行有效的把控，確?；陧椖康腂IM實施計劃達到預期成果，同時還能總結出相應的實施經(jīng)驗和思路。這類人才除了要掌握BIM相關的專業(yè)知識外，還要懂業(yè)務，同時具備管理的組織實施能力。通俗講，就是要學會在BIM技術與企業(yè)管理之間架起橋梁，學會用BIM技術去實施項目管理。目前看，這類人才是最奇缺的。

3.BIM戰(zhàn)略規(guī)劃

隨著BIM的協(xié)同應用價值發(fā)揮，站在企業(yè)信息化戰(zhàn)略高度，運用BIM系統(tǒng)能夠對企業(yè)的組織形態(tài)、崗位職責、工作流程進行再造和優(yōu)化，屬于企業(yè)BIM戰(zhàn)略總監(jiān)的級別。我在前面文章中說過施工企業(yè)推進BIM的策略，里面提到BIM推行的三步：功能性應用、項目級應用、企業(yè)級應用。是和上面三類人才進行對應，企業(yè)級應用層面就是最后一類人才，從單純的生產(chǎn)力提升到最后生產(chǎn)關系的改造。

三、政策優(yōu)待

住房和城鄉(xiāng)建設部在《2016-2020年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》提出：“十三五”時期，全面提高建筑業(yè)信息化水平，著力增強BIM，信息技術應用能力加強信息技術在工程質量安全管理中的應用。注重引進BIM等信息技術專業(yè)人才，培育精通信息技術和業(yè)務的復合型人才，強化各類人員信息技術應用培訓，提高全員信息化應用能力。

BIM應用技術在建筑行業(yè)的作用逐步上升，有些領域已經(jīng)發(fā)揮著無可替代的作用。BIM技術的出現(xiàn)將引發(fā)工程建設領域的第二次數(shù)字革命。BIM不僅帶來現(xiàn)有技術的進步和更新?lián)Q代，也會影響生產(chǎn)組織模式和管理方式的變革，并將推動人們思維模式的轉變。BIM工程師不管是對BIM設計導向還是行業(yè)發(fā)展，都有巨大的推動作用。更多精彩內容可關注環(huán)球網(wǎng)校，也可點擊下方免費下載領取學習資料。