【摘要】環(huán)球網校很多考生咨詢關于2016年初級會計職稱報考問題，請考生登陸環(huán)球網校初級會計職稱頻道了解，預計2016年初級會計職稱考試時間為5月份，很多考生已踏上2016年的備戰(zhàn)之路，現環(huán)球網校提供“2016年初級會計職稱《經濟法基礎》年休假練習題”，請參加初級會計職稱考試的考生參考練習“年休假”，《經濟法基礎》練習試題質量很高，它能全面覆蓋初級會計職稱考試所有考點，請考生重視練習經濟法基礎試題。

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　　單項選擇題

　　1、根據勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，不能享受當年的年休假的是( )。

　　A.王某2011年請事假累計15天且公司未扣工資

　　B.王某2012年請事假累計30天且公司按規(guī)定扣除工資

　　C.王某依法享受寒暑假，其休假天數少于年休假天數的

　　D.王某2010年請事假累計25天且公司不扣工資

　　【答案】D

　　【解析】職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，不能享受當年的年休假，所以選項A和B可以享受年休假，選項D不能享受年休假;職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的，不能享受當年的年休假，而選項C中少于年休假天數，所以選項C中可以享受年休假。

　　2、下列各項對年休假的表述中，錯誤的是( )。

　　A.職工連續(xù)工作1年以上的，才享受年休假

　　B.年休假在2個年度內可以集中安排，也可以分段安排

　　C.單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排

　　D.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期

　　【答案】B

　　【解析】根據規(guī)定單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受年休假，所以選項A表述正確;年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，所以選項B的表述錯誤;單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排，所以選項C的表述正確;國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期，所以D選項的表述正確。

　　3、用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時：因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間(　　)。

　　A.每日不得超過2小時，每月不得超過24小時

　　B.每日不得超過2小時，每月不得超過36小時

　　C.每日不得超過3小時，每月不得超過24小時

　　D.每日不得超過3小時，每月不得超過36小時

　　【答案】D

　　【解析】因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　4、某企業(yè)急需交付一批產品，需要工人加班。該企業(yè)可以延長工作時間的正確做法是(　　)。

　　A.經總經理批準

　　B.經工會同意

　　C.經與工會和勞動者協商一致

　　D.經勞動者同意

　　【答案】C

　　【解析】用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間。
 

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　　根據支付結算法律制度的規(guī)定，下列銀行卡中，發(fā)卡銀行對其賬戶內存款不計付利息的是( )。

　　A.準貸記卡

　　B.貸記卡

　　C.專用卡

　　D.轉賬卡

　　【答案】B

　　【解析】發(fā)卡銀行對準貸記卡及借記卡(借記卡按功能不同分為轉賬卡、專用卡和儲值卡)(不含儲值卡)賬戶內的存款，按照中國人民銀行規(guī)定的同期同檔次存款利率及計息辦法計付利息。發(fā)卡銀行對貸記卡賬戶的存款、儲值卡(含IC卡的電子錢包)內的幣值不計付利息。 >>點擊查看全部試題......

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