1、不計入“其他應(yīng)付款”科目的是( )。

A.無力支付到期的銀行承兌匯票

B.銷售商品收取的包裝物押金

C.應(yīng)付租入包裝物的租金

D.應(yīng)付經(jīng)營租賃固定資產(chǎn)租金

【答案】A

【解析】選項A 應(yīng)計入短期借款。

多項選擇題

1、下列各項中，不應(yīng)通過“其他應(yīng)付款”科目核算的有( )。

A.租入包裝物支付的押金

B.應(yīng)繳納的教育費附加

C.為職工墊付的水電費

D.外單位存入的保證金

【答案】ABC

【解析】外單位存入的保證金應(yīng)計入其他應(yīng)付款。

2、下列各項中，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有( )。

A.計提的職工住房公積金

B.確認的職工短期帶薪缺勤

C.計提的職工醫(yī)療保險費

D.提取的工會經(jīng)費

【答案】ABCD

【解析】選項ABCD均通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

3、下列各項中，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有( )。

A.支付職工的工資、獎金及津貼

B.按規(guī)定計提的職工教育經(jīng)費

C.向職工發(fā)放的防暑降溫費

D.職工出差報銷的差旅費

【答案】ABC

【解析】職工出差報銷的差旅費不通過“應(yīng)付職工薪酬”核算。

判斷題

1、企業(yè)支付職工的經(jīng)濟補償，不屬于職工的薪酬內(nèi)容。( )

【答案】×

【解析】企業(yè)為職工額外勞動消耗支付的經(jīng)濟補償和辭退職工支付的補償均屬于職工薪酬的內(nèi)容。