2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第三章易混淆知識(shí)點(diǎn)匯總
更新時(shí)間：2018-08-31 15:11:54
來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考即將開(kāi)始，環(huán)球網(wǎng)校小編為了讓考生更好掌握知識(shí)點(diǎn)特發(fā)布“2019年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第三章易混淆知識(shí)點(diǎn)匯總”，希望考生提前預(yù)習(xí)，為2019年打下牢固的基礎(chǔ)。
累計(jì)帶薪缺勤與非累計(jì)帶薪缺勤
1. 累計(jì)帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利可結(jié)轉(zhuǎn)下棋的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來(lái)期間使用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工薪酬提供了服務(wù)而增加了未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累計(jì)帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累計(jì)未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬
2. 非累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)也無(wú)權(quán)獲得現(xiàn)金支付。企業(yè)確認(rèn)職工享有的與非累積帶薪缺勤權(quán)利相關(guān)的薪酬，視同職工畜禽確認(rèn)的當(dāng)期損益或資產(chǎn)的成本。通常情況下，與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工支付的工資等薪酬中。因此，不必額外做相應(yīng)的賬務(wù)處理。
編輯推薦
最新資訊
- 2026年會(huì)計(jì)初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)思維導(dǎo)圖：法律主體2026-03-13
- 2026年初級(jí)會(huì)計(jì)法律基礎(chǔ)思維導(dǎo)圖，考點(diǎn)一目了然2026-03-13
- 2026年初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)核心考點(diǎn)匯總，可免費(fèi)下載領(lǐng)取2026-03-11
- 2026年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》思維導(dǎo)圖已更新，速來(lái)下載2026-03-11
- 2026初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)《考前幾頁(yè)紙》，電子版速領(lǐng)2026-03-10
- 2026年初級(jí)會(huì)計(jì)考試《考前幾頁(yè)紙》，高頻考點(diǎn)沖刺速記版2026-03-09
- 2026年初級(jí)會(huì)計(jì)三色筆記，幫你節(jié)省一半時(shí)間2026-02-25
- 2026初會(huì)章節(jié)知識(shí)點(diǎn)：實(shí)務(wù)+經(jīng)濟(jì)法2026-02-24
- 2月打基礎(chǔ)!2026年初級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)三色筆記2026-02-24
- 應(yīng)交稅費(fèi)初會(huì)思維導(dǎo)圖2026年2026-02-24
打卡人數(shù)
