編輯推薦：2020年初級會計職稱《初級會計實務》第三章負債知識點匯總

第三章 負債

第三節(jié) 應付職工薪酬

應付職工薪酬的核算內容

1、短期薪酬

工資、獎金、津貼、補貼

三費(職工福利費、工會經費、職工教育經費)如：職工生活困難補助、防暑降溫費、異地安家費等

三險一金(醫(yī)療、工傷、生育);為職工提供的商業(yè)保險也屬于職工薪酬的范圍。

短期帶薪缺勤

短期利潤分享計劃

非貨幣性福利(自產產品作福利發(fā)放;自有資產無償提供職工使用)

2、離職后福利

設定提存計劃(包括社會養(yǎng)老保險、社會失業(yè)保險)

設定受益計劃

3、辭退福利

合同到期前解除勞動關系、自愿接受裁員而給予的經濟補償

4、其他長期職工福利

應當注意：

①支付職工出差差旅費、代扣個人所得稅、代職工墊付款不屬于職工薪酬范圍;

②可根據上述薪酬的內容設置“應付職工薪酬”的明細科目。

知識點“應付職工薪酬的核算內容”的配套習題

【單選題】按規(guī)定計算代扣代繳職工個人所得稅，應貸記的會計科目是()。

A.其他應付款

B.應交稅費

C.應付職工薪酬

D.銀行存款

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【判斷題】“應付職工薪酬”項目，反映企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費，但不包括非貨幣性福利、辭退福利等薪酬。

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