2021年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點講義:第八章勞動合同工作時間及休息休假
編輯推薦:2021年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》各章節(jié)考點精講及習(xí)題匯總
第八章勞動合同和社會保險法律制度
考情分析
本章各種題型均有可能考查,考查不定項選擇題的概率非常大,需要重點學(xué)習(xí)。
本章整體難度不大,內(nèi)容貼近生活和工作,非常實用。該小節(jié)的??键c較多,需要進行整理對比,理解并掌握各個考點。
預(yù)計本章2021年考試分值在10-12分左右。
重點筆記
勞動合同的主要內(nèi)容★★★
勞動合同工作時間及休息休假
工作時間
我國目前實行的工時制度主要有標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制和綜合計算工時制三種類型

溫馨小提示
用人單位與工會和勞動者協(xié)商后可延長工作時間

休息和休假
(1)休息

溫馨小提示
①年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。確實有必要的,可以跨1個年度安排。
②換單位當(dāng)年度休假天數(shù)按在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假
職工新進用人單位且符合享受帶薪年休假條件的,當(dāng)年年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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