2024年初級會計《初級會計實務》各章知識點教研老師已整理，本文分享第五章負債第三節(jié)應付職工薪酬賬務處理—職工福利費知識點，本章內容比較重要，各種題型均會考核。

第五章 負債

考情分析：

本章內容比較重要，各種題型均會考核，歷年真題15分左右，以下內容全面把握。

第三節(jié) 應付職工薪酬

知識點：應付職工薪酬的賬務處理

(一)基本規(guī)定：先算再發(fā)(繳)

先算

借：管理費用等

貸：應付職工薪酬

再發(fā)

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款等

(二)具體處理

職工福利費

【例題】甲公司下設一職工食堂，每月給予食堂一定職工伙食補貼，2020年9月份員工總計200人，其中管理人員30人，生產工人170人，每個職工每月需補貼食堂150元。

2020年10月以銀行存款支付30 000元補貼給職工食堂。

【解析】甲公司相關賬務處理如下：

計提時

借：生產成本 25 500

管理費用 4 500

貸：應付職工薪酬—職工福利費 30 000

支付時

借：應付職工薪酬—職工福利費 30 000

貸：銀行存款 30 000

非貨幣性福利

(1)以“自產”產品作為福利發(fā)放職工(三個分錄)

企業(yè)以其自產產品作為福利發(fā)放給職工的，應根據受益對象，按產品的含稅公允價值計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

(2)企業(yè)以自有資產無償提供職工使用(兩個分錄)

企業(yè)將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應根據受益對象，將該資產應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。

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