2013會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題練習(xí)：勞動(dòng)合同訂立的形式

更新時(shí)間：2013-09-24 09:23:59 來(lái)源：|0

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摘要 2013會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考題練習(xí)：勞動(dòng)合同訂立的形式

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　　多項(xiàng)選擇題

　　1、勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中用人單位與勞動(dòng)者可以簽訂書面勞動(dòng)合同的是(　)。

　　A、固定期限用工

　　B、非全日制用工

　　C、試用期用工

　　D、無(wú)固定期限用工

　　【正確答案】 ACD

　　【答案解析】本題考核勞動(dòng)合同訂立的形式。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。

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