2014初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試試題:勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度(判斷)
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環(huán)球網(wǎng)校為了方便各位考生2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考。特整理了《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試試題,隨后還會(huì)有經(jīng)典試題與備考技巧,敬請(qǐng)期待!
2014初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試試題:勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度(判斷)
判斷題
1、由用人單位提出解除勞動(dòng)合同而與勞動(dòng)者協(xié)商一致的,無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。( )
2、根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期。( )
3、醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿,則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿,職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇。( )
4、勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的終局裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向人民法院提起訴訟。( )
5、仲裁庭在作出裁決前,可以先行調(diào)解。( )
6、某大型企業(yè)設(shè)有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),其調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。( )
7、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止勞動(dòng)合同的,用人單位無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。( )
8、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同。( )
9、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。( )
10、生育保險(xiǎn)待遇僅包括生育醫(yī)療費(fèi)用。( )
參考答案
1、【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】由用人單位提出解除勞動(dòng)合同而與勞動(dòng)者協(xié)商一致的,必須依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本題中的表述是錯(cuò)誤的。
2、【正確答案】 對(duì)
【答案解析】以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的,不得約定試用期。
3、【正確答案】 對(duì)
4、【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的終局裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
5、【正確答案】 對(duì)
6、【正確答案】 對(duì)
7、【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本題表述錯(cuò)誤。
8、【正確答案】 對(duì)
9、【正確答案】 對(duì)
10、【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。