環(huán)球網(wǎng)校為了方便各位考生2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考。特整理了《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試試題練習(xí)，隨后還會(huì)有經(jīng)典試題與備考技巧，敬請(qǐng)期待!

　　單項(xiàng)選擇題

　　1.根據(jù)民事法律制度的規(guī)定，對(duì)始終不知道自己權(quán)利受侵害的當(dāng)事人，其最長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間是( )。

　　A.2年

　　B.5年

　　C.20年

　　D.30年

　　【答案】C

　　【解析】訴訟時(shí)效期間，均從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害時(shí)起計(jì)算，但從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)20年的，法院不予保護(hù)。

　　2.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列票據(jù)欺詐行為中，屬于偽造票據(jù)的是( )。

　　A.假冒出票人在票據(jù)上簽章

　　B.涂改票據(jù)號(hào)碼

　　C.對(duì)票據(jù)金額進(jìn)行挖補(bǔ)篡改

　　D.修改票據(jù)密押

　　【答案】A

　　【解析】票據(jù)的偽造，是指無(wú)權(quán)限人假冒他人或虛構(gòu)他人名義簽章的行為，例如偽造出票簽章、背書簽章、承兌簽章和保證簽章等。

　　3.下列法的形式中，由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)一定立法程序制定頒布的規(guī)范性文件是( )。

　　A.憲法

　　B.行政法規(guī)

　　C.法律

　　D.行政規(guī)章

　　【答案】C

　　【解析】(1)選項(xiàng)A：憲法由全國(guó)人民代表大會(huì)制定;(2)選項(xiàng)B：行政法規(guī)由國(guó)務(wù)院制定;(3)選項(xiàng)C：法律由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)一定立法程序制定頒布;(4)選項(xiàng)D：行政規(guī)章包括部門規(guī)章和地方政府規(guī)章，部門規(guī)章由國(guó)務(wù)院所屬部委制定，地方政府規(guī)章由“一省三市”地方政府制定。

　　4.根據(jù)刑事法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于拘役法定量刑期的是( )。

　　A.15天以下

　　B.1個(gè)月以上6個(gè)月以下

　　C.3個(gè)月以上2年以下

　　D.6個(gè)月以上15年以下

　　【答案】B

　　【解析】(1)選項(xiàng)A：行政拘留的最長(zhǎng)期限為15天(教材未明確提及);(2)選項(xiàng)B：拘役的期限為1個(gè)月以上6個(gè)月以下;(3)選項(xiàng)C：管制的期限為3個(gè)月以上2年以下;(4)選項(xiàng)D：有期徒刑的期限為6個(gè)月以上15年以下。

　　5.周某于2011年4月11日進(jìn)入甲公司就職，經(jīng)周某要求，公司于2012年4月11日才與其簽訂勞動(dòng)合同。已知周某每月工資2000元，已按時(shí)足額領(lǐng)取。甲公司應(yīng)向周某支付工資補(bǔ)償?shù)慕痤~是( )元。

　　A.0

　　B.2000

　　C.22000

　　D.24000

　　【答案】C

　　【解析】用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日(共11個(gè)月)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資，并視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。

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