2015初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》預習：勞動仲裁申請和受理
更新時間：2014-11-12 09:06:20
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摘要 2015初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》預習：勞動仲裁申請和受理
2015年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始，環(huán)球網(wǎng)校為了幫助參加2015年初級會計職稱考試考生預習知識點，提高備考效果，特整理了初級經(jīng)濟法基礎知識點，希望對廣大考生有所幫助。祝學習愉快
勞動仲裁申請和受理
1.申請時效
(1)時效期間為1年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
(2)勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應當自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。
(3)仲裁時效中斷
3種情形：
①因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利;
?、诨蛘呦蛴嘘P(guān)部門請求權(quán)利救濟;
③或者對方當事人同意履行義務而中斷。
從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
(4)仲裁時效中止
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。
從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
2.仲裁申請
應當提交書面仲裁申請;書寫仲裁申請確實有困難的，可以口頭申請
3.仲裁受理
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內(nèi)，決定是否受理;不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。