2018年注冊會計師《會計》章節(jié)試題：第十章辭退福利的確認(rèn)與計量
更新時間：2018-07-30 10:50:47
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 2018年注冊會計師提高階段已開始，一定要養(yǎng)成每日做題的好習(xí)慣。環(huán)球網(wǎng)校小編特分享“2018年注冊會計師《會計》章節(jié)試題：第十章辭退福利的確認(rèn)與計量”學(xué)過的知識點是否掌握?下面跟隨環(huán)球網(wǎng)校一起來看看會計第十章職工薪酬習(xí)題?？紙錾系某晒κ怯扇辗e月累的汗水所澆筑。
計算題
1、甲公司為一家空調(diào)制造企業(yè)，2×15年9月，為了能夠在下一年度順利實施轉(zhuǎn)產(chǎn)，甲公司管理層制定了一項辭退計劃(辭退計劃是2×15年12月10日由董事會批準(zhǔn))。計劃規(guī)定：從2×16年1月1日起，企業(yè)將以職工自愿方式，辭退其柜式空調(diào)生產(chǎn)車間的職工。辭退計劃的詳細(xì)內(nèi)容，包括擬辭退的職工所在部門、數(shù)量、各級別職工能夠獲得的補償以及計劃大體實施的時間等均已與職工溝通，并達成一致意見，辭退計劃已于當(dāng)年12月10日經(jīng)董事會正式批準(zhǔn)，辭退計劃將于下一個年度內(nèi)實施完畢。2×15年12月31日，企業(yè)預(yù)計愿意接受辭退職工的最可能數(shù)量為123名，預(yù)計補償總額為1400萬元。
要求：編制甲公司2×15年12月31日與職工薪酬有關(guān)的會計分錄。
【答案】
借：管理費用 1400
貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利 1400
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