2018年二級建造師《工程法規(guī)》每日一練(1月26日)

更新時間：2018-01-26 17:24:50 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】2018年二級建造師《工程法規(guī)》每日一練(1月26日)。堅持努力是永遠不會辜負人的，只要你堅持下去，最終的結果一定不會令你失望的。為幫助各位考生鞏固掌握各科目考點，環(huán)球網(wǎng)校教研團隊每日為大家整理了二級建造師每日一練及答案詳解。2018年是收獲的一年，加油，伙伴們!

　　往期回顧：2018年二級建造師《各科目》每日一練及答案解析匯總(1月25日)

　　2018年二級建造師《工程法規(guī)》每日一練(1月26日)

　　1.【單選】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第19條的規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會的組成人員不包括( )。

　　A.勞動行政部門代表

　　B.同級工會代表

　　C.職工代表

　　D.用人單位方面代表

　　2.【單選】甲施工企業(yè)因項目專業(yè)施工急需，聘用了一名未與乙施工企業(yè)解除勞動合同的高級專業(yè)工人丙，由此給乙施工企業(yè)造成了重大經(jīng)濟損失。對于乙企業(yè)的經(jīng)濟損失，下列說法正確的是( )。

　　A.由丙承擔賠償責任

　　B.由甲承擔賠償責任

　　C.甲不承擔任何責任

　　D.由甲和丙承擔連帶賠償責任

　　3.【多選】下列選項中，符合承攬合同的特征有( )。

　　A.承攬人須以自己的設備、技術和勞力完成所承攬的工作

　　B.承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標的

　　C.承攬人在完成工作過程中，不受定作人的指揮管理

　　D.承攬人不得將承攬的主要工作交由第三人完成

　　E.承攬人將承攬的輔助工作交由第三人完成的，由第三人就完成的工作成果向定作人負責

　　《二級建造師-法規(guī) 每日一練》答案

　　1.正確答案：C參考解析：勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任。

　　2.正確答案：D

　　參考解析：《勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。故選項D正確。

　　3.正確答案：ABC

　　參考解析：承攬合同的法律特征：(1)承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標的;(2)承攬人須以自己的設備、技術和勞力完成所承攬的工作：未經(jīng)定作人的同意，承攬人將承攬的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同;經(jīng)定作人同意的，承攬人也應就第三人完成的工作成果向定作人負責。承攬人有權將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將承攬的輔助工作交由第三人完成的，應當就第三人完成的工作成果向定作人負責。(3)承攬人工作具有獨立性。承攬人在完成工作過程中，不受定作人的指揮管理，獨立承擔完成合同約定的質量、數(shù)量、期限等責任。

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