2019二建《施工管理》要點：施工管理的組織
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施工管理的組織
一、系統(tǒng)的概念
系統(tǒng)取決于人們對客觀事物的觀察方式:一個企業(yè)、一個學(xué)校、一個科研項目或一個建設(shè)項目都可以視作為一個系統(tǒng),但上述不同系統(tǒng)的目標(biāo)不同,從而形成的組織觀念、組織方法和組織手段也就會不相同,上述各種系統(tǒng)的運行方式也不同。
建設(shè)工程項目作為一個系統(tǒng),它與一般的系統(tǒng)相比,有其明顯的特征,如：
(1)建設(shè)項目都是一次性的,沒有兩個完全相同的項目
(2)建設(shè)項目全壽命周期一般由決策階段、實施階段和運營階段組成,各階段的工作任務(wù)和工作目標(biāo)不同,其參與或涉及的單位也不相同,它的全壽命周期持續(xù)時間長。
(3)一個建設(shè)項目的任務(wù)往往由多個,甚至許多個單位共同完成,它們的合作關(guān)系多數(shù)不是固定的,并且一些參與單位的利益不盡相同,甚至相對立。
因此,在考慮一個建設(shè)工程項目的組織問題或進(jìn)行項目管理的組織設(shè)計時,應(yīng)充分考慮上述特征。
二、系統(tǒng)的目標(biāo)與系統(tǒng)的組織的關(guān)系
影響一個系統(tǒng)目標(biāo)實現(xiàn)的主要因素除了組織以外,還有以下兩種因素：
(1)人的因素,它包括管理人員和生產(chǎn)人員的數(shù)量和質(zhì)量。
(2)方法與工具,它包括管理的方法與工具以及生產(chǎn)的方法與工具。
建設(shè)工程項目的特點,其中人的因素包括：
(1)建設(shè)單位和該項目所有參與單位(設(shè)計、工程監(jiān)理、施工、供貨單位等)的管理人員的數(shù)量和質(zhì)量。
(2)該項目所有參與單位(設(shè)計、工程監(jiān)理、施工、供貨單位等)的生產(chǎn)人員的數(shù)量和質(zhì)量。
其中方法與工具包括:
(1)建設(shè)單位和所有參與單位管理的方法與工具。
(2)所有參與單位生產(chǎn)的方法與工具(設(shè)計和施工的方法與工具等)。
系統(tǒng)的目標(biāo)決定了系統(tǒng)的組織,而組織是目標(biāo)能否實現(xiàn)的決定性因素,這是組織論的個重要結(jié)論。如果把一個建設(shè)項目的項目管理視作為一個系統(tǒng),其目標(biāo)決定了項目管理的組織,而項目管理的組織是項目管理的目標(biāo)能否實現(xiàn)的決定性因素,由此可見項目管理的組織的重要性。
控制項目目標(biāo)的主要措施包括組織措施、管理措施、經(jīng)濟(jì)措施和技術(shù)措施,其中組織措施是最重要的措施。如果對一個建設(shè)工程的項目管理進(jìn)行診斷,首先應(yīng)分析其組織方面存在的問題。
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