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2026年人力資源管理師考試一級試題

更新時間:2026-01-12 12:48:52 來源:環(huán)球網校 瀏覽209收藏104

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摘要 人力資源管理師備考需要通過大量練習來鞏固知識,下面本站為大家精心準備了“2026年人力資源管理師考試一級試題”,幫助大家檢驗學習成果,熟悉考試題型。
2026年人力資源管理師考試一級試題

人力資源管理師備考需要通過大量練習來鞏固知識,下面本站為大家精心準備了“2026年人力資源管理師考試一級試題”,幫助大家檢驗學習成果,熟悉考試題型。

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1、勞動經濟學的任務是( )。

A.理解并揭示勞動力供給

B.勞動力的稀缺

C.勞動力需求

D.工資

E.就業(yè)決定機制

2、勞動經濟學主要有( )的研究方法。

A.勞動力市場

B.勞動科學

C.勞動供給

D.實證

E.規(guī)范

3、實證研究方法具有( )特點。

A.研究現象自身的運動規(guī)律及內在邏輯

B.研究現象自身的活動規(guī)律及內在邏輯

C.研究現象自身認識客觀的規(guī)律

D.可根據經驗和事實進行檢驗

E.對經濟現象研究所得出的結論具有客觀性

4、實證研究方法的步驟是( )。

A.確定所要研究的對象

B.設定假設條件

C.提出理論假說

D.提出理論設想

E.驗證

5、規(guī)范研究方法研究經濟現象的目的主要在于為政府制定經濟政策服務。它有利于社會總體福利水平的提高,但是由于經濟運行過程中存在種種障礙,使互惠的交換不能實現。其主要障礙有( )。

A.信息障礙

B.體制障礙

C.市場缺陷

D.管理障礙

E.物價障礙

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分享到: 編輯:孫

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