2026年2月甘肅企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間：2月7日
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根據(jù)甘肅省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心發(fā)布的“關(guān)于2026年社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定有關(guān)工作事項(xiàng)的函”，2026年2月甘肅企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間為2月7日，報(bào)名工作于1月21日已截止。詳情如下：
一、2026年甘肅企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間
各社評(píng)組織通過(guò)登陸在線平臺(tái)"職業(yè)技能等級(jí)申報(bào)中心"(http://gs-company.jianguan.online/login) "考務(wù)管理"系統(tǒng)進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定個(gè)人資料申報(bào)。
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二、2025年甘肅人力資源管理師考試內(nèi)容
甘肅人力資源考試時(shí)間臨近需注意：
理論部分：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(25%)、招聘配置(20%)
實(shí)操部分：薪酬計(jì)算(40分)、培訓(xùn)方案(30分)
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：雙科60分及格，單科成績(jī)保留2年
三、備考沖刺策略與資源推薦
高效備考方法
理論突破：利用《考試大綱》梳理高頻考點(diǎn)，搭配《近5年真題解析包》強(qiáng)化記憶。點(diǎn)擊查看>>歷年真題匯編
技能強(qiáng)化：通過(guò)模擬案例庫(kù)練習(xí)勞動(dòng)關(guān)系糾紛處理、培訓(xùn)計(jì)劃制定等實(shí)務(wù)操作。
完整公告內(nèi)容及附件，請(qǐng)點(diǎn)擊>>關(guān)于2026年社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定有關(guān)工作事項(xiàng)安排
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【一級(jí)人力資源管理試題庫(kù)】 【二級(jí)人力資源管理試題庫(kù)】
【三級(jí)人力資源管理試題庫(kù)】 【四級(jí)人力資源管理試題庫(kù)】
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