2026年企業(yè)人力資源管理師證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)
企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)技能等級類)證書,由經(jīng)人力資源社會保障部門備案的用人單位或社會培訓(xùn)評價(jià)組織頒發(fā),人社部統(tǒng)籌監(jiān)管并提供全國聯(lián)網(wǎng)查詢,證書與原國家職業(yè)資格證具有同等效力,全國通用。以下是詳細(xì)說明:
一、企業(yè)人力資源管理師證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)與權(quán)責(zé)分工
1.監(jiān)管與標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu):人力資源和社會保障部(人社部)負(fù)責(zé)政策制定、備案管理、證書統(tǒng)一編碼規(guī)則與樣式規(guī)范,以及全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(技能人才評價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢,jndj.osta.org.cn)的運(yùn)維。
2.發(fā)證主體(兩類)
備案社會培訓(xùn)評價(jià)組織:經(jīng)省級及以上人社部門遴選備案的行業(yè)協(xié)會(如各省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會)、職業(yè)院校、第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)等,在備案范圍內(nèi)開展認(rèn)定并頒發(fā)證書,用印為評價(jià)機(jī)構(gòu)公章。
備案用人單位:大型企業(yè)可按規(guī)定備案為自主評價(jià)單位,對本單位員工開展認(rèn)定并頒發(fā)證書,用印為企業(yè)公章。
3.歷史沿革:2020 年前由人社部統(tǒng)一組織鑒定并發(fā)證;2020 年起退出國家職業(yè)資格目錄,轉(zhuǎn)為備案評價(jià)機(jī)構(gòu)發(fā)證,效力不變。
二、證書合規(guī)性核驗(yàn)要點(diǎn)
備案資質(zhì):確認(rèn)發(fā)證機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)厝松绮块T備案,可在人社官網(wǎng)查詢備案名單
證書樣式:統(tǒng)一采用人社部規(guī)定的職業(yè)技能等級證書樣式,含統(tǒng)一編碼
聯(lián)網(wǎng)查詢:登錄技能人才評價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng),輸入信息核驗(yàn)真?zhèn)?/p>
效力范圍:全國通用,可用于崗位聘任、職稱銜接、技能補(bǔ)貼申請等
三、常見合規(guī)發(fā)證機(jī)構(gòu)示例
行業(yè)協(xié)會類:如江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海市技師協(xié)會等。
職業(yè)院校類:具備備案資質(zhì)的技工院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。
第三方機(jī)構(gòu)類:經(jīng)備案的人力資源服務(wù)公司、職業(yè)技能評價(jià)中心等。
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