根據(jù)發(fā)布山東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的“關(guān)于開(kāi)展2026年企業(yè)人力資源管理師等4個(gè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定聯(lián)考的通知”，2026年山東企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間分布在3月、5月、11月。原文詳情如下：

各市人力資源社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，提升職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)公信力、影響力，更好服務(wù)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，決定按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織”原則，在全省社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織(以下簡(jiǎn)稱“社評(píng)組織”)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師等4個(gè)職業(yè)的技能等級(jí)認(rèn)定聯(lián)考工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、聯(lián)考職業(yè)(工種)及時(shí)間

企業(yè)人力資源管理師、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員(育嬰員)、健康照護(hù)師(長(zhǎng)期照護(hù)師)、快遞員，具體職業(yè)(工種)、等級(jí)及時(shí)間安排見(jiàn)附件1。社評(píng)組織不得在非聯(lián)考時(shí)間組織開(kāi)展聯(lián)考職業(yè)(工種)的技能等級(jí)認(rèn)定。

二、參加機(jī)構(gòu)

經(jīng)省、市人力資源社會(huì)保障部門備案聯(lián)考職業(yè)(工種)的社評(píng)組織。

三、考核方式

五、四、三級(jí)須進(jìn)行理論知識(shí)考試、技能操作考核，二級(jí)、一級(jí)還需進(jìn)行綜合評(píng)審。各科目均實(shí)行百分制，滿分100分，成績(jī)達(dá)60分(含)以上者合格。

(一)理論知識(shí)。統(tǒng)一采用機(jī)考方式。

(二)技能操作。采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、模擬操作、機(jī)考等方式。

(三)綜合評(píng)審。采取審閱材料、答辯、文件筐測(cè)試等方式。

四、組織實(shí)施

社評(píng)組織負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)年度計(jì)劃公告發(fā)布、考試報(bào)名、資格審核、考試具體組織實(shí)施及證書(shū)發(fā)放等工作。省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)試題命制、統(tǒng)一制定聯(lián)考計(jì)劃信息。社評(píng)組織在山東省職業(yè)技能綜合評(píng)價(jià)信息管理平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱“管理平臺(tái)”)獲取聯(lián)考計(jì)劃信息后實(shí)施。聯(lián)考試題通過(guò)管理平臺(tái)配發(fā)，2月底前，各社評(píng)組織要完成本機(jī)構(gòu)使用的在線機(jī)考系統(tǒng)與管理平臺(tái)的技術(shù)對(duì)接測(cè)試。職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定聯(lián)考操作指南見(jiàn)附件2。不想錯(cuò)過(guò)本地考試，您可使用“免費(fèi)訂閱短信提醒服務(wù)”屆時(shí)本站將以短信形式提醒大家。

五、證書(shū)核發(fā)

所有考試科目均合格者，由相關(guān)社評(píng)組織頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，證書(shū)加印“聯(lián)考”字樣，樣式見(jiàn)附件3。證書(shū)信息可通過(guò)人力資源社會(huì)保障部全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢平臺(tái)及山東省技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)查詢。聯(lián)考職業(yè)(工種)的單科合格成績(jī)保留一年，在成績(jī)保留期內(nèi)，考生可在聯(lián)考日參加一次補(bǔ)考，逾期視為自動(dòng)放棄。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要高度重視聯(lián)考工作，做好宣傳引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)密組織，抓好落實(shí)，確保聯(lián)考質(zhì)量。省廳將根據(jù)人力資源社會(huì)保障部最新要求和聯(lián)考情況，適當(dāng)調(diào)整聯(lián)考次數(shù)等相關(guān)安排。

(二)嚴(yán)格考務(wù)管理。各社評(píng)組織按照“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)考要求，認(rèn)真做好組織實(shí)施工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)考務(wù)要求和保密制度，規(guī)范考試報(bào)名、資格審核、考務(wù)實(shí)施、證書(shū)發(fā)放等工作，確保認(rèn)定過(guò)程公開(kāi)透明、結(jié)果真實(shí)可靠、全程可追溯。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)管和結(jié)果評(píng)估，對(duì)在認(rèn)定工作中存在違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假等行為的單位和個(gè)人，依法依規(guī)取消其評(píng)價(jià)資質(zhì)、撤銷相關(guān)證書(shū)。

附件：1.聯(lián)考職業(yè)(工種)考試安排

2.職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定聯(lián)考操作指南

3.聯(lián)考職業(yè)(工種)證書(shū)樣式

附件2

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定聯(lián)考操作指南

一、發(fā)布公告

社評(píng)組織于2月中旬前根據(jù)聯(lián)考通知發(fā)布全年計(jì)劃公告，明確報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間、認(rèn)定費(fèi)用、認(rèn)定時(shí)間、所需材料及咨詢方式等內(nèi)容。

二、報(bào)名審核

社評(píng)組織須嚴(yán)格按照《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》(2023年版)規(guī)定的申報(bào)條件，結(jié)合《山東省社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作指引》《山東省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)表》及考生提交的身份證、學(xué)歷證明、工作年限承諾等材料，對(duì)考生資格進(jìn)行審核，確保真實(shí)、準(zhǔn)確、可追溯。

三、計(jì)劃制定

社評(píng)組織須在2月底前登錄“山東省職業(yè)技能綜合評(píng)價(jià)信息管理平臺(tái)”(以下簡(jiǎn)稱“管理平臺(tái)”)完成省聯(lián)考年度計(jì)劃信息獲取工作，獲取本機(jī)構(gòu)當(dāng)年所有聯(lián)考職業(yè)(工種)、等級(jí)的計(jì)劃信息。社評(píng)組織獲取全年聯(lián)考計(jì)劃信息后，須新建聯(lián)考職業(yè)(工種)考試計(jì)劃，上傳相關(guān)材料，提交計(jì)劃至人社部門審核。

四、信息上傳

社評(píng)組織負(fù)責(zé)匯總考生報(bào)名信息并上傳至管理平臺(tái)，確保信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。不符合報(bào)考條件的考生數(shù)據(jù)嚴(yán)禁錄入管理平臺(tái)。

五、考場(chǎng)編排

社評(píng)組織應(yīng)根據(jù)報(bào)名人數(shù)在管理平臺(tái)中完成考點(diǎn)、考場(chǎng)編排。社評(píng)組織須按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和考務(wù)要求布置考場(chǎng)，確?？紙?chǎng)整潔、規(guī)范、安全?？荚嚻陂g須全程開(kāi)啟視頻監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控畫(huà)面應(yīng)清晰、穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，確保全過(guò)程可追溯、可倒查。

六、考務(wù)安排

考前7個(gè)工作日，社評(píng)組織須在管理平臺(tái)完成監(jiān)考人員、考評(píng)人員、內(nèi)部督導(dǎo)人員安排。監(jiān)考人員、考評(píng)人員與考生配比必須達(dá)到國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。社評(píng)組織須提前開(kāi)展考務(wù)培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)、紀(jì)律要求和應(yīng)急處置流程。

七、試卷配發(fā)

省公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一命制聯(lián)考試題，通過(guò)管理平臺(tái)向社評(píng)組織傳輸。社評(píng)組織要嚴(yán)格執(zhí)行試卷保密管理制度，全程做好登記、保管等工作。

八、組織考試

社評(píng)組織須嚴(yán)格按照山東省社評(píng)組織等級(jí)認(rèn)定有關(guān)要求組織考試，確保考試流程規(guī)范、安全、有序。

主要包括：

1.考前召開(kāi)考務(wù)考評(píng)工作會(huì);

2.檢查技能考核場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備是否符合要求;

3.嚴(yán)格核驗(yàn)考生身份;

4.嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范開(kāi)展考評(píng);

5.強(qiáng)化考場(chǎng)紀(jì)律，防范作弊行為;

6.做好突發(fā)事件應(yīng)急處置。

九、成績(jī)公示

社評(píng)組織須將考生成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站或其他公開(kāi)渠道上公示，公示不少于5個(gè)工作日。考生對(duì)成績(jī)有異議的，可在公示期內(nèi)向社評(píng)組織提交復(fù)核申請(qǐng)。社評(píng)組織負(fù)責(zé)復(fù)核并反饋結(jié)果。

十、證書(shū)辦理

公示無(wú)異議的，社評(píng)組織將成績(jī)上傳至管理平臺(tái)。成績(jī)合格者，管理平臺(tái)自動(dòng)生成證書(shū)編號(hào)。社評(píng)組織按照統(tǒng)一證書(shū)樣式自行制作發(fā)放證書(shū)。證書(shū)信息實(shí)行全省和全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢，可通過(guò)技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)及山東省技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)查詢核驗(yàn)。

當(dāng)期正考考生合格科目的成績(jī)保留一年，有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。

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