09年人力資源管理師二級考試模擬試題(三)
11、在企業(yè)活動中堅持誠實守信,應(yīng)做到( )。
(A)客戶至上 (B)嚴守承諾
(C)質(zhì)量第一 (D)擴大生產(chǎn)
12、對于維護企業(yè)信譽來說,根本任務(wù)是( )。
(A)提高產(chǎn)品質(zhì)量 (B)搞好售后服務(wù)
(C)掩蓋產(chǎn)品缺陷 (D)不斷增加廣告投入
13、職業(yè)紀律具有的特點是( )。
(A)明確的規(guī)定性 (B)一定的強制性
(C)主觀隨意性 (D)違紀處罰界限的模糊性
14、以下關(guān)于平等尊重的說法中,你認為正確的有( )。
(A)男女同工同酬
(B)師徒如父子,徒弟對師傅應(yīng)該言聽計從
(C)下級尊重上級,無條件地維護上級權(quán)威
(D)同事之間相互學習是平等尊重的體現(xiàn)
15、關(guān)于售后服務(wù),你認為正確的做法是( )。
(A)經(jīng)常訪問客戶
(B)給客戶造成重大損失時,高層領(lǐng)導(dǎo)親自登門處理
(C)顧客投訴上門有損形象,要委婉拒絕
(D)顧客投訴時要加以辯解
16、下列說法中,體現(xiàn)了“誠實守信是為人之本”這一道理的是( )
(A)“誠者,天之道也;思誠者,人之道也。”
(B)“心誠則靈,心不誠則不靈?!?/P>
(C)“一言既出,駟馬難追。”
(D)“人而無信,不知其可也?!?/P>
?09年沖刺班課程4月3日上線![]()
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級考試題及答案:模塊專項練習資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷(三級模擬試卷)2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫,幫你精準刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題(專業(yè)能力題)2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題(理論知識題)2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題(簡答題+案例題)2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題(多項選擇題)2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題(單項選擇題)2025-12-23