最新人力資源管理師培訓與開發(fā)模擬試題(三)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
(二)多選題
1.制定培訓規(guī)劃的要求包括( )。
A.系統(tǒng)性 B.標準化
C.有效性 D.普遍性
E. 多樣性
答:ABCD
2.起草培訓規(guī)劃時.應做好哪些工作?( )
A.制定培訓的總體目標 B.確定具體項目的子目標
C.分配培訓資源 D.進行綜合平衡
E.描述培訓目標
答:ABCD
3.教學計劃的沒計原則包括( )。
A.適應性原則 B.針對性原則
c.最優(yōu)化原則 D.創(chuàng)新性原則
E.時間性原則
答:ABCD
4.培訓課程的設(shè)置應體現(xiàn)的原則有( )。
A. 及時進行信息反饋 B.符合企業(yè)和學員的需求
C. 適時進行課程修訂 D.符合成人學員的認知規(guī)律
E.體現(xiàn)企業(yè)培訓功能的基本目標
答:BDE
5.收集學員、同事、老師的意見常用的方法有( )。
A.信息反饋法 B.頭腦風暴法
C.問卷調(diào)查法 D.課程演練法
E.情景模擬法
答:BC
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡輔導招生方案
更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2026年企業(yè)人力資源管理師證書怎么考2026-02-26
- 2026人力資源管理師三級考試題及答案:模塊專項練習資料2026-02-26
- 2026年人力資源管理試卷(三級模擬試卷)2026-02-10
- 2026年人力資源管理師考試一級試題2026-01-12
- 2026年人力資源管理師題庫,幫你精準刷題提分2026-01-09
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題(專業(yè)能力題)2025-12-31
- 2026年企業(yè)人力資源管理師三級模擬試題(理論知識題)2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題(簡答題+案例題)2025-12-30
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題(多項選擇題)2025-12-24
- 2026年企業(yè)人力資源管理師四級模擬試題(單項選擇題)2025-12-23