河南省2013年人力資源管理師綜合評審辦法

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區(qū)

獲取驗證立即預(yù)約

請?zhí)顚憟D片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

摘要河南省2013年人力資源管理師綜合評審辦法

由河南省2013年人力資源管理師全國統(tǒng)考公告得知，河南省2013年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評審辦法如下：

統(tǒng)一鑒定綜合評審辦法

（一）采用口頭答辯方式綜合評審的職業(yè)，面試定于考試日當天下午14：00開始，考生面試地點及答辯場次及順序由省中心在考場公布。各報名點需提醒考生答辯時攜帶本人身份證、準考證、國家職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書等證書原件，考生答辯時未隨身攜帶的按不符合報名條件處理。

論文提交過程中要注意如下事項：

（1）上半年論文上報截止時間為4月29日，下半年論文上報截止時間為10月28日，提交論文超過截止日期，考生綜合評審將作零分處理。

（2）二級心理咨詢師論文資料指個人簡歷表、成長報告、案例分析報告和咨詢過程記錄。

（3）考生論文一式三份及有關(guān)資料要裝在同一個文件袋中。

（4）報名點統(tǒng)一將論文遞交省中心。提交論文時，報名點負責(zé)將各考生準考證號的后四位寫在檔案袋的左上角。上交論文時，應(yīng)同時整理出應(yīng)進行論文答辯的人數(shù)，實交論文人數(shù)。論文上交省中心后不再接受學(xué)員論文調(diào)換。

（二）采用書面答辯方式綜合評審的職業(yè)，書面答辯在考試日當天下午于原考點進行。考生將事先撰寫好的論文一式三份攜帶到答辯考場，書面答辯前填寫綜合評審文件袋上的相關(guān)信息，裝入論文后上交給本考場監(jiān)考老師。書面答辯結(jié)束后，由監(jiān)考老師將考生書面答辯試卷裝進考生的綜合評審文件袋。秘書二級《秘書國家職業(yè)資格（2級）業(yè)績評估手冊》由考生攜帶，在考試日進行理論知識考試前遞交監(jiān)考老師。

更多河南省人力資源管理師考試動態(tài)請您持續(xù)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道！

2013年人力資源管理師保過班套餐>>> 2013年人力資源管理師一對一金牌雙證套餐>>>

2013年人力資源管理師課程免費試聽>>> 2013年人力資源管理師課程報名>>>

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

上一篇：河南省2013年人力資源管理師報名時間

下一篇：湖南省2013年人力資源管理師全國統(tǒng)考公告

資料下載精選課程老師直播真題練習(xí)

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題