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2015年廣東梅州豐順縣事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間:2015-12-23 11:20:14 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽89收藏44

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摘要   【摘要】2015年廣東梅州豐順縣事業(yè)單位招聘226人,報(bào)名時(shí)間:2015年9月28日至30日共三天,上午8:30—11:30 ;下午14:30—17:30。為幫助各位考生了解此次招考詳情環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理2015年廣東梅
  【摘要】2015年廣東梅州豐順縣事業(yè)單位招聘226人,報(bào)名時(shí)間:2015年9月28日至30日共三天,上午8:30—11:30 ;下午14:30—17:30。為幫助各位考生了解此次招考詳情環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理2015年廣東梅州豐順縣事業(yè)單位招聘公告供廣大考生查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道提供及時(shí)的人事考試資訊及精品課程為廣大考試備考服務(wù),更多復(fù)習(xí)資料及相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校。

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)文精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)縣編委同意,豐順縣人力資源和社會保障局決定組織豐順縣事業(yè)單位公開招聘工作,招聘綜合類和衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位共226名工作人員(見附件1①②,其中綜合類110名,衛(wèi)生類116名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:

  (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求,具體條件等要求詳見附件;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

  (五)年齡為18至35周歲(即1979年9月30日至1997年9月30日)。

  報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止2015年9月30日。

  有以下情況者,不得報(bào)考:

  1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;

  3.曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員不得報(bào)考。

  二、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式(采取現(xiàn)場報(bào)名方式)

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年9月28日至30日共三天,上午8:30—11:30 ;下午14:30—17:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人社局一樓大廳(咨詢電話0753--6886391)。

  3、報(bào)名資料:報(bào)考人員應(yīng)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式二份(雙面打印,見附件2),持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等其他相關(guān)職位要求的證書資料原件及復(fù)印件各一份?!秷?bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片,另附一張同底照片(背面寫上姓名)。國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

  4、考試費(fèi)用:事業(yè)單位招聘考試根據(jù)縣發(fā)改部門核定的考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)每人55元。

  5、筆試準(zhǔn)考證:于2015年10月15日到縣人社局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  (二)報(bào)名要求

  1、報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

  2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘,應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的,不享受加分政策。

  3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

  三、考試

  考試主要采取筆試加面試的方式。

  (一)筆試

  1、筆試:筆試主要測試應(yīng)聘人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試內(nèi)容為《公共知識》,考試主要范圍為法律基礎(chǔ)知識、行政管理,一年來的時(shí)事政治及崗位所需的專業(yè)知識??荚嚥恢付ㄓ脮?。

  2、筆試時(shí)間:2015年10月17日(星期六)上午9:00至11:00。

  3、筆試地點(diǎn)在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)通知。

  4、其他:

  (1)筆試成績按100分計(jì)算,綜合類合格分?jǐn)?shù)線55分、衛(wèi)生類合格分?jǐn)?shù)線45分。

  (2)筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績相同時(shí),視為該崗位面試并列。

  (3)筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公布。

  (二)面試

  根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序,在成績合格者中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20 個(gè)工作日內(nèi)將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

  面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。

  參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無效。

  面試成績按100分計(jì)算,面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考文廣類面試方式另行組織(崗位信息表有注)。

  (三)成績

  考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  考試總成績按下列公式計(jì)算:

  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

  若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

  四、體檢

  體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

  五、考察

  體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾炱陂g,招聘單位應(yīng)通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件??疾彀础稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求,考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

  六、公示和聘用

  擬聘用人選名單將在豐順縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

  被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

  七、相關(guān)事項(xiàng)

  1、被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

  2、考試成績公布后,考生如對自己的成績有異議,應(yīng)在成績公布的三天內(nèi),向豐順縣人社局提出查分申請,逾期不再受理。

  3、擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。凡弄虛作假取得聘用資格者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

  4、被聘用人員不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消聘用資格。

  5、被聘用人員須在聘用單位服務(wù)三年以上,聘用期間個(gè)人違約解除聘用關(guān)系的,需承擔(dān)違約責(zé)任。

  附件1①:《2015年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(綜合類).xls

  附件1②:《2015年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(衛(wèi)生類).xls

  附件2:《2015年豐順縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(衛(wèi)生類).doc

  附件3:《2015年豐順縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》.doc

  豐順縣人力資源和社會保障局

  2015年9月15日

 

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