2015年貴州省黃平縣統(tǒng)計局遴選工作人員公告
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根據(jù)工作需要，經(jīng)局黨組研究并報縣公選辦同意，決定從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬單位中公開遴選1名工作人員到縣統(tǒng)計局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作，現(xiàn)將遴選有關(guān)事項公告如下：
一、遴選工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、有一定組織協(xié)調(diào)能力的工作人員遴選到縣統(tǒng)計局工作。
二、遴選工作組織形式
(一)本次遴選是在縣公選辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣人力資源社保局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。
(二)遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立縣統(tǒng)計局遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開遴選工作的組織實施。
三、遴選計劃
本次計劃從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬單位中(從事教育和衛(wèi)生工作的專業(yè)技術(shù)人員除外)遴選1名工作人員到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦工作(事業(yè)編制)。
遴選對象屬公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員，通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位的，執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，不再保留原有身份;屬事業(yè)單位工作人員通過公開遴選調(diào)入新崗位的，按新單位崗位職務(wù)確定的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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事業(yè)單位面試輔導(dǎo)
【摘要】2015年貴州省黃平縣統(tǒng)計局遴選工作人員1名，考試報名時間：2015年11月16日至23日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，雙休日除外)。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015年貴州省黃平縣統(tǒng)計局遴選工作人員公告供廣大考生參考查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!
四、遴選條件
1.政治堅定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行;有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力;熟練電腦操作。
2.縣內(nèi)在編、在職(崗)的財政全額撥款的公務(wù)員單位、事業(yè)單位、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位正式干部;
3.年齡在35周歲及以下(1980年11月16日以后出生)，持有會計證、統(tǒng)計師資格證、計算機(jī)二級證書以上人員放寬到40歲(1975年10月16日以后出生);
4.有3年以上工作經(jīng)歷(工作年限計算截止時間為2015年12月16日)，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康;
5.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);
6.自愿服從統(tǒng)計局各股室之間崗位調(diào)配。
有以下情形之一的，不得參加遴選：
1.年度考核有不稱職、基本稱職的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的;
4.政策規(guī)定的其他情形的。
五、遴選工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
由縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦將遴選公告通過黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平和電子政務(wù)公開發(fā)布。
(二)遴選報名
1.遴選報名時間：2015年11月16日至23日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30，雙休日除外)。
2.遴選報名地點(diǎn)：縣統(tǒng)計局辦公室(行政中心A126室)
聯(lián)系人：楊秀軍;聯(lián)系電話：2469668
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報名須提交以下材料：
1.本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件;
2.本人近期2寸免冠同底(藍(lán)底)正面彩色照片3張;
3.能證明本人工齡的相關(guān)材料;
4.如實填寫《黃平縣統(tǒng)計局2015年公開遴選工作人員報名表》，并有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;
(三)資格審查
遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行公示。遴選職位報名人數(shù)比例達(dá)1:3及以上的均進(jìn)行筆試，如果達(dá)不到1:3比例的直接進(jìn)入面試。
如達(dá)到比例進(jìn)行筆試的，縣統(tǒng)計局辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣統(tǒng)計局辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)筆試、面試
1.按照干什么考什么的原則組織考試。考試由縣統(tǒng)計局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進(jìn)行。
2.筆試由縣統(tǒng)計局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組命題，面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進(jìn)入面試。直接進(jìn)入面試的，其面試成績必須達(dá)到60分以上方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。
(五)考察
按筆試、面試綜合成績從高到低取前2名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預(yù)告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
(六)討論決定
遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員遴選、考察情況進(jìn)行醞釀討論，以等額票決方式確定擬調(diào)配人選，按程序公示后送縣人力資源社保局辦理調(diào)動手續(xù)。
(七)公示
在擬遴選人員原單位進(jìn)行7天的公示。
(八)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿對遴選無異議的，由縣統(tǒng)計局按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，送縣人力資源社保局審批辦理調(diào)動手續(xù)。
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六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由統(tǒng)計局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。咨詢電話：0855--2469668。
監(jiān)督電話：0855--2469598 (縣公選辦)
13595530178(局紀(jì)檢組)
附件：1.黃平縣統(tǒng)計局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組.doc
2.黃平縣統(tǒng)計局2015年公開遴選工作人員報名表.doc
黃平縣統(tǒng)計局
2015年11月13日
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