2021國(guó)考面試技巧:注意細(xì)節(jié),體現(xiàn)高情商
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2021國(guó)考面試技巧:注意細(xì)節(jié),體現(xiàn)高情商
(一) 拉近距離
拉近距離是讓我們接下來(lái)的溝通更加順暢的前提,而在面試過(guò)程中,可以根據(jù)人物之間的關(guān)系來(lái)定,如果雙方不認(rèn)識(shí),直接亮明身份即可,而面試中大多數(shù)都是同事,所以拉近距離的方式就是換位思考,感同身受,關(guān)心近況等。這道題目就可以這樣開頭:小李啊,我看你今天情緒不好(關(guān)心近況),是不是還是因?yàn)樽蛱祛I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你的那個(gè)事兒啊?我很理解你的心情(感同身受),被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了都會(huì)不舒服。
(二) 步入正題
根據(jù)題意,直接過(guò)渡到你今天要跟他談的內(nèi)容即可,一般可以通過(guò)情理利法結(jié)合題干進(jìn)行溝通。如:其實(shí)你也不要多想了,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我們,有時(shí)候也是為了防止我們犯更大的錯(cuò)誤啊,況且我們是法檢工作人員,如果貿(mào)然在朋友圈上發(fā)表態(tài)度,不僅會(huì)給群眾帶來(lái)誤導(dǎo),他們會(huì)認(rèn)為我們判決的是有問(wèn)題的,影響司法公信力,也會(huì)造成不好的社會(huì)輿論。況且我們的法官在審理案件時(shí)都是以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,我們沒有參與,很多證據(jù)都不知道,所以對(duì)案件了解的不是很清楚。
(三) 解決問(wèn)題
這一部分是溝通的重點(diǎn),既然對(duì)方做的不對(duì),就應(yīng)該具體說(shuō)明他應(yīng)該如何做。如:我們作為法檢工作人員,應(yīng)該注意自己的一言一行,謹(jǐn)言慎行、如果你真的對(duì)于案件有自己的想法,可以私下和法官進(jìn)行溝通你的想法,大家一起探討。我建議你還是把朋友圈刪了吧,以后一定注意不要隨便評(píng)論案件。
(四) 自然收尾
有頭有尾才是一個(gè)完整的溝通,考生結(jié)合題干情境自行收尾即可。如:那我先去工作了,你別不開心了,有什么事就跟我說(shuō)。
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