2021國(guó)考面試技巧：注意細(xì)節(jié)，體現(xiàn)高情商
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2021國(guó)考面試技巧：注意細(xì)節(jié)，體現(xiàn)高情商
(一) 拉近距離
拉近距離是讓我們接下來(lái)的溝通更加順暢的前提，而在面試過(guò)程中，可以根據(jù)人物之間的關(guān)系來(lái)定，如果雙方不認(rèn)識(shí)，直接亮明身份即可，而面試中大多數(shù)都是同事，所以拉近距離的方式就是換位思考，感同身受，關(guān)心近況等。這道題目就可以這樣開頭：小李啊，我看你今天情緒不好(關(guān)心近況)，是不是還是因?yàn)樽蛱祛I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你的那個(gè)事兒啊?我很理解你的心情(感同身受)，被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了都會(huì)不舒服。
(二) 步入正題
根據(jù)題意，直接過(guò)渡到你今天要跟他談的內(nèi)容即可，一般可以通過(guò)情理利法結(jié)合題干進(jìn)行溝通。如：其實(shí)你也不要多想了，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我們，有時(shí)候也是為了防止我們犯更大的錯(cuò)誤啊，況且我們是法檢工作人員，如果貿(mào)然在朋友圈上發(fā)表態(tài)度，不僅會(huì)給群眾帶來(lái)誤導(dǎo)，他們會(huì)認(rèn)為我們判決的是有問(wèn)題的，影響司法公信力，也會(huì)造成不好的社會(huì)輿論。況且我們的法官在審理案件時(shí)都是以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，我們沒有參與，很多證據(jù)都不知道，所以對(duì)案件了解的不是很清楚。
(三) 解決問(wèn)題
這一部分是溝通的重點(diǎn)，既然對(duì)方做的不對(duì)，就應(yīng)該具體說(shuō)明他應(yīng)該如何做。如：我們作為法檢工作人員，應(yīng)該注意自己的一言一行，謹(jǐn)言慎行、如果你真的對(duì)于案件有自己的想法，可以私下和法官進(jìn)行溝通你的想法，大家一起探討。我建議你還是把朋友圈刪了吧，以后一定注意不要隨便評(píng)論案件。
(四) 自然收尾
有頭有尾才是一個(gè)完整的溝通，考生結(jié)合題干情境自行收尾即可。如：那我先去工作了，你別不開心了，有什么事就跟我說(shuō)。
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