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寧夏07上半年事業(yè)單位招聘人員簡章

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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寧夏回族自治區(qū)二○○七年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為了認真做好二○○七年上半年全區(qū)事業(yè)單位新補充人員的公開招聘工作,根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦[2006]35號),制定本簡章。
一、 招考原則
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫?公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則。
二、招考范圍和對象
  2006年應屆大中專畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的大中專畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。
三、報考基本條件
  1.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
  2.具有與招聘崗位相適應的學歷、專業(yè)和資格條件;
  3.具有正常履行職責的身體條件;
  4.具備崗位所需要的其他條件。
四、招考部門(單位)、崗位及資格條件要求和名額詳見《二○○七年上半年全區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員崗位綜合一覽表》。
五、報名方法、時間和地點
  (一)采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方法。
 ?。ǘ﹫竺W(wǎng)站為寧夏人事考試中心網(wǎng)站。
  網(wǎng)址:http://www.nxpta.gov.cn
  網(wǎng)上報名時間:2007年3月8日至3月13日
 ?。ㄈ┈F(xiàn)場確認地點:寧夏人事考試中心(銀川市湖濱東街83號4樓)
  現(xiàn)場確認時間:2007年3月12日至3月16日
 ?。咳丈衔?:00-12:00,下午14:30-18:00)
六、報名程序和要求
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名方法可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。
 ?。ǘ┈F(xiàn)場確認程序:考生持網(wǎng)上在線打印并貼有照片(近期一寸同底免冠彩照)的《報名登記表》(一式兩份)及要求提交的有關證件進入確認現(xiàn)場 工作人員審查相關證件
  考生繳納報名考務費 收存考生報名登記表。
  (三)現(xiàn)場確認時,須繳驗本人正式有效身份證、學歷證書,在寧夏服務期滿2年并考核合格的"三支一扶"高校畢業(yè)生還須繳驗服務證書和相關證明材料(證明材料由教育廳、團委出具)。繳納報名考務費120元。
  農(nóng)村特困大學生和城市低保人員憑《農(nóng)村災民最低生活救助證》和《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》及戶口本免繳報名考務費。
 ?。ㄋ模﹫竺皇苊~限制。報考人員只能報考一個單位的一個崗位,不得兼報,否則報名無效。
 ?。ㄎ澹﹫罂既藬?shù)與相應錄取名額比例不足5:1并無法調(diào)劑報考人員時,減少或取消錄取名額。確因?qū)I(yè)需要必須招聘的,由用人單位主管部門提出申請,報自治區(qū)人事廳審核同意后,方可開考。
七、考試內(nèi)容和計分辦法
  考試包括筆試和面試(操作測試)兩部分。
(一)筆試
  1.筆試內(nèi)容和范圍:
  (1)管理人員的筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力傾向測試;
  (2)專業(yè)技術(shù)人員的筆試內(nèi)容:
  ①中小學教師崗位為公共基礎知識和教育基礎理論知識;
 ?、卺t(yī)療衛(wèi)生崗位為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生基礎知識;
 ?、燮渌麑I(yè)技術(shù)崗位為公共基礎知識和職業(yè)能力傾向測試。
  (3)工勤人員的筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)道德測試。
  公共基礎知識考試范圍為:馬克思主義哲學基本原理、鄧小平理論、法律常識、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀、寫作知識、寧夏區(qū)情常識、時事政治等內(nèi)容;
  教育基礎理論知識考試范圍為:教育學、心理學、師德等內(nèi)容;
  醫(yī)藥衛(wèi)生基礎知識考試內(nèi)容為醫(yī)學臨床"三基"訓練相關知識;
  職業(yè)能力傾向測試的內(nèi)容為常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等。
  以上考試內(nèi)容不指定教材,工勤人員職業(yè)道德測試以《全區(qū)機關事業(yè)單位工勤人員綜合知識讀本》教材為主。
  2.筆試時間:2007年3月31日
  考生于考前5天登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)在線打印《準考證》,并按準考證上規(guī)定的時間、地點準時參加考試。
  3.筆試時限為180分鐘,分值為300分。
  4.對回族考生在其筆試成績上增加5分,其他少數(shù)民族考生增加3分。
  對2006年12月31日以前,在寧夏服務期滿2年并考核合格的"三支一扶"高校畢業(yè)生,在其筆試成績上加5分。
  以上各項加分累計不得超過10分。
  5、筆試后,由自治區(qū)人事廳根據(jù)考試成績分部門(單位)、招考崗位從高分到低分按錄取與面試不超過1 :3的比例統(tǒng)一確定推薦面試人員名單,同時由用人主管部門對擬進入面試的人員進行資格審查(資格審查時,須繳驗戶口薄、本人身份證、學歷證書等有關證件、證明的原件)。通過資格審查的人員方可參加面試,并將面試人員名單向社會公布。
  6、筆試成績可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。
 ?。ǘ?面試(操作測試)
  1、面試分值為100分。
  2、面試內(nèi)容:主要測試報考人員的專業(yè)知識及招考崗位要求的能力和經(jīng)驗,同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應適應能力、語言表達能力、精神、氣質(zhì)、舉止等方面的基本素質(zhì)。
  3、面試時間、地點:屆時由各招考部門(單位)和各市、縣人事局提前一周通知參加面試的報考人員。
  4、面試工作在自治區(qū)人事廳統(tǒng)一指導、監(jiān)督和管理下,由各級人事部門和主管部門及用人單位共同組織實施。
 ?。ㄈ┛荚嚳偝煽兊挠嬎?BR>  考生總成績=[筆試成績(含加分)÷3]×50%+面試(操作測試)成績×50%
  九、考核、體檢
  筆試、面試結(jié)束后進行考核、體檢。
 ?。ㄒ唬┯烧锌疾块T(單位)負責計算筆試、面試總成績。區(qū)直事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位報人事廳復核;各市、縣由人事部門復核。根據(jù)考生考試總成績,人事部門依據(jù)報考職位由高分到低分按錄取名額等額確定參加考核、體檢人員名單。考核或體檢不合格者依次遞補。
 ?。ǘ┛己斯ぷ靼础秾幭幕刈遄灾螀^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的要求和程序進行,著重考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等,同時對考生資格進行復審。區(qū)直事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位由各招考主管部門組織實施;各市、縣由人事部門會同招考單位組織實施。
 ?。ㄈw檢工作由招考單位負責組織。區(qū)直各事業(yè)單位和部門所屬事業(yè)單位擬聘人員的體檢工作,統(tǒng)一由自治區(qū)人事廳指定的醫(yī)院負責;市、縣擬聘人員的體檢工作,統(tǒng)一由各市、縣人事部門指定的縣級及以上醫(yī)院承擔。
  體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
  體檢費用由被體檢考生承擔。農(nóng)村特困大學生和城市低保人員體檢費用由用人單位承擔。
十、聘用及待遇
  凡被確定為擬聘的人員,由自治區(qū)人事廳對其資格條件進行復審并同意錄用后,由各級人事部門按程序辦理聘用手續(xù),招考單位與其簽訂聘用合同。聘用人員享受本單位同類人員的工資、福利待遇。
  考試錄用工作的監(jiān)督按《寧夏回族自治區(qū)國家公務員錄用監(jiān)督暫行辦法》執(zhí)行。由自治區(qū)、市、縣人大、政協(xié)、紀檢、監(jiān)察等部門組成的監(jiān)督小組實施監(jiān)督。
  招考具體事宜可在寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢。
寧夏回族自治區(qū)人事廳
二00七年三月六日

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