2009年公務員經典面試問題預測及解答(7)
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對公務員升職慢，在單位里熬年頭的現(xiàn)象。你有什么看法?
【參考答案】對于這種現(xiàn)象我是這樣看的：(1)這種現(xiàn)象的確存在，公務員的升職需要具備很多的條件，而往往這些條件是和工作年限掛鉤的，對此一定要正確看待。
(2)我這次報考公務員的工作動機和出發(fā)點，是為實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務的理想才報考公務員職位的，所以我并不把職務的升遷放在心上。職務不同，目的卻是一致的，那就是為人民服務、為國家做貢獻。
(3)把公務員看成一條實現(xiàn)自身權力欲望的途徑的看法是錯誤的，公務員隊伍本身有比較嚴密的組織體系，這個體系的運作就是為了更高效地為人民服務。
(4)公務員升職是對公務員個人工作能力的認可，是為了讓優(yōu)秀公務員發(fā)揮更大的才能，其出發(fā)點也是為人民服務。
(5)雖然現(xiàn)行的公務員制度中也有相關可以越級晉升的規(guī)定。但立足崗位，干好工作，提高能力和水平才是我的當務之急，我相信是金子總有發(fā)光的一天。
簡述在參與經濟全球化的進程中，我國政府應如何擔當起自己應負的責任，進一步轉變職能，改進發(fā)揮作用的方式。
【參考答案】(1)加強和改善宏觀調控。通過制定經濟社會發(fā)展規(guī)劃和宏觀經濟政策，主要運用經濟手段和法律手段，保持宏觀經濟穩(wěn)定，促進經濟結構的戰(zhàn)略性調整，保證國家經濟安全。在國家宏觀調控下，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用。
(2)促進經濟和社會協(xié)調發(fā)展。控制人口數(shù)量，提高人口質量，保護生態(tài)環(huán)境，合理使用、節(jié)約和保護資源，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。支持落后地區(qū)的開發(fā)，推進城鎮(zhèn)化建設，逐步縮小城鄉(xiāng)差距和地區(qū)差距，促進地區(qū)協(xié)調發(fā)展。堅持物質文明和精神文明兩手抓，發(fā)展科學文化事業(yè)，全面提高國民素質，使“兩個文明”相互促進，共同發(fā)展。
(3)為改革開放和現(xiàn)代化建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，努力擴大就業(yè)，健全社會保障體系，合理調節(jié)收入分配，不斷提高人民生活水平，加強廉政建設，解決人民群眾關心的問題，實現(xiàn)整個社會的安定與和諧。
(4)加強法制建設。制定和完善法律法規(guī)，強化法治，創(chuàng)造統(tǒng)一、規(guī)范、公平競爭的市場環(huán)境和秩序。
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