江蘇省吳江檢驗(yàn)檢疫局09年招聘實(shí)驗(yàn)室人員公告
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一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1974年1月1日至1991年12月31日期間出生);
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具備報(bào)考職位要求的英語、計(jì)算機(jī)等資格條件;
7、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、與我局有利害關(guān)系的人員、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員及其他不符合條件人員不得報(bào)考。
二、招聘職位
|
序號 |
招聘單位 |
招聘人數(shù) |
職位簡介 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
是否為實(shí)驗(yàn)室崗位 |
政治面貌 |
招聘對象 |
其他條件 |
|
1 |
吳江局 |
1 |
實(shí)驗(yàn)室鋰電池檢測 |
電化學(xué) |
博士研究生 |
是 |
中共黨員 |
不限 |
CET-6級及以上或六級425分及以上 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2009年2月04日-2月06日接受報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：吳江市笠澤路138號401房間。
3、報(bào)名方式：一般采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，路途較遠(yuǎn)的，經(jīng)與我局聯(lián)系同意后，可先將個(gè)人資料傳真或發(fā)送電子郵件至我局進(jìn)行報(bào)名，待筆試前再進(jìn)行資格審查。
四、資格審查：報(bào)考者須提供①本人身份證原件及復(fù)印件1份;②考生報(bào)名登記表(詳見附件1)原件1份;③應(yīng)屆生需提供所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表(詳見附件2)原件和復(fù)印件1份;④社會(huì)在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(詳見附件3)、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1 份;⑤有關(guān)職位要求的英語六級證書或考試成績單、計(jì)算機(jī)等級證書、戶口證明等材料原件及復(fù)印件各1份;⑥本人近期1寸免冠證件照片4張。
如社會(huì)在職人員開具原單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)我局同意后，可在面試后進(jìn)入體檢時(shí)補(bǔ)提供。
五、考試
考試分為筆試和面試
(一)筆試：
1、筆試科目及主要內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩門。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2月10日上午9：00至11：30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
下午13：30至15：30 《專業(yè)知識(shí)》
地點(diǎn)：吳江檢驗(yàn)檢疫局
3、根據(jù)筆試成績(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%，《專業(yè)知識(shí)》占50%)從高到低的順序，按照擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。
4、報(bào)名人數(shù)不足3人的，報(bào)名者直接進(jìn)入面試。
(二)面試
1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，加試操作技能面試。
2、面試成績計(jì)算：結(jié)構(gòu)化面試成績占70%，操作技能面試成績占30%。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：
2月12日，我局在4樓會(huì)議室組織面試。候考區(qū)在304會(huì)議室。
六、體檢
根據(jù)面試成績(操作技能、結(jié)構(gòu)化面試成績及面試總成績的合格線均為60分。未達(dá)合格線的，不得進(jìn)入體檢名單)從高到低的順序，按照招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員出現(xiàn)不合格的，根據(jù)面試成績從高到低的順序，視情況可依次確定遞補(bǔ)體檢人員，也可取消該職位的招聘計(jì)劃。體檢費(fèi)用：260元/人，由考生自理。體檢時(shí)間2月16日。
七、考察
2月20日前，由我局對體檢合格人員組織考察。若考察出現(xiàn)不合格的，視情況可依次確定遞補(bǔ)人員，也可取消該職位的招聘計(jì)劃。
八、審批
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，由江蘇檢驗(yàn)檢疫局黨組研究，確定擬聘用人員。
根據(jù)《江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)事業(yè)單位聘用人員管理規(guī)定》(蘇檢人[2003]134號)要求，我局與聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移和人事代理手續(xù)。若聘用人員系社會(huì)在職人員，須與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、其他
1、本次招聘的事業(yè)單位工作人員在聘用期間為檢驗(yàn)檢疫在編正式職工，發(fā)放檢驗(yàn)檢疫制服。
2、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級，考核不合格，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
聯(lián)系人：張劍明 沈萍
聯(lián)系電話:0512-63490178
電子信箱：pingping82619@hotmail.com
監(jiān)督電話：025-52345103、52345110
更多信息請?jiān)L問：公務(wù)員頻道 江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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