天津市靜?？h2009年事業(yè)單位招聘工作人員簡章

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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　　為滿足我縣事業(yè)單位人員需求，按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《天津市人事局關(guān)于貫徹實施事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定有關(guān)問題的通知》(津人[2006]25號)和《靜?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(靜黨發(fā)[2006]35號)，經(jīng)縣委常委會研究同意，面向社會公開招聘工作人員174名。為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位考試錄用的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，進一步改進考務工作，方便考生報考。完善考試內(nèi)容，注重能力測查。規(guī)范考察方式，強化考錄工作各環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，增強考錄工作透明度，不斷提高考錄工作科學化、規(guī)范化水平，確保新錄用人員的政治與業(yè)務素質(zhì)。

　　二、招聘對象及招聘條件

　　(一)招聘對象

　　符合職位要求的全日制普通高等院校09屆畢業(yè)生和靜海戶籍的07屆、08屆畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　報考人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法。

　　3.具有良好的品行。

　　4.年齡30周歲以下(1979年4月20日以后出生)。

　　5.具有全日制普通高等院校大學本科(衛(wèi)生系統(tǒng)臨床、護理、藥學、醫(yī)學檢驗、財會和文化系統(tǒng)舞蹈、聲樂等專業(yè)具有全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷)及以上學歷和符合職位要求的素質(zhì)能力。

　　6.教育局、衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位職位面向具有靜海戶籍的07屆、08屆、09屆畢業(yè)生和全國各普通高等院校的09屆本科及以上畢業(yè)生(無戶籍限制)招考;其他事業(yè)單位均面向靜海戶籍的07屆、08屆和09屆畢業(yè)生招考。

　　7.具有正常履行職責的身體條件。

　　8.具備擬報考職位所需要的其他資格條件。

　　(三)凡有下列情況之一者，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　2.正在接受立案審查的人員。

　　3.在2006年、2007年和2008年公開招考過程中被公務員錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。

　　4.被辭退未滿5年的工作人員，在讀的非應屆畢業(yè)生。

　　5.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

　　三、招聘辦法本次招聘工作由縣委組織部、縣人事局統(tǒng)一組織實施。

　　(一)報名

　　本次考試報名及資格審查工作均在靜海人才信息網(wǎng)進行。網(wǎng)址：http://www.tjjhrc.com，報名時間：2009年4月23日上午8：30開始至4月29日下午18：00結(jié)束。招考單位負責對考生報名情況進行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報名后48小時之內(nèi)給予答復。

　　(二)驗證、繳費、領取筆試準考證

　　5月7日―9日通過資格審查的考生攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、戶口本及報考職位要求的有關(guān)證件(畢業(yè)證、學位證、教師資格證、計算機等級證書、外語等級證書，應屆畢業(yè)生攜帶學校開具的報名推薦表)和近期一寸免冠照片2張，報名費100元，在縣人才交流服務中心審核、驗證、交費并按職位要求領取筆試準考證。對困難家庭的考生，參照天津市報考公務員的有關(guān)規(guī)定減免考務費用。

　　(三)筆試

　　筆試科目依據(jù)崗位特點確定。教師職位筆試科目為所報專業(yè)課程。醫(yī)、護、藥、技、預防職位筆試科目為醫(yī)學基礎6門。其他職位(含衛(wèi)生系統(tǒng)招考的食品科學與工程、計算機科學與技術(shù)、財會和教育系統(tǒng)招考的統(tǒng)計、工業(yè)自動化、焊接、物流)筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》。筆試時間：2009年5月中旬(具體時間見筆試準考證)。

　　(四)面試

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序。教育、衛(wèi)生招考職位按職位招考人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員，其他職位(含衛(wèi)生系統(tǒng)招考的食品科學與工程、計算機科學與技術(shù)、財會和教育系統(tǒng)招考的統(tǒng)計、工業(yè)自動化、焊接、物流)均按職位招考人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。筆試結(jié)束后第8天，縣委組織部、縣人事局在靜海人才交流服務中心張榜公布進入面試人員名單，考生也可通過靜海人才信息網(wǎng)查詢筆試成績。對招考職位因報考人員自動放棄面試資格而達不到比例要求的，可從同職位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。

　　面試根據(jù)職位特點采取不同的方式進行。教師職位采取試講課的方式。醫(yī)、護、藥、技、預防職位采取說病例和醫(yī)學常識提問的方式。其他職位(含衛(wèi)生系統(tǒng)招考的食品科學與工程、計算機科學與技術(shù)、財會和教育系統(tǒng)招考的統(tǒng)計、工業(yè)自動化、焊接、物流)均采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試達不到60分的人員不具備錄取資格。

　　根據(jù)上級對“三支一扶”大學畢業(yè)生的就業(yè)政策，2007年度我縣7名“三支一扶”大學畢業(yè)生本次招考免筆試，直接進入面試。

　　對衛(wèi)生局、黨校、交通局設定的碩士以上學位職位，報考人員單獨組織筆試和面試。

　　對未單獨設定碩士以上學位職位的，報考人員統(tǒng)一進行筆試和面試。

　　面試時間為：2009年5月下旬，報考碩士及以上學位職位的研究生和“三支一扶”大學畢業(yè)生的面試時間提前安排(具體時間另行通知)。

　　四、錄取辦法面試合格的“三支一扶”大學畢業(yè)生直接進入體檢。其他人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成的總成績(面試成績須60分以上)排序，按職位招考人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。

　　(一)體檢

　　體檢由縣委組織部和縣人事局參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和體檢操作手冊統(tǒng)一組織實施。

　　因考生體檢不合格或自動放棄體檢等原因出現(xiàn)少量(每職位不超過3人)空額，根據(jù)需要，從原職位面試合格人員中按筆試、面試總成績依次遞補，若遞補人員出現(xiàn)并列，依筆試成績高低確定。如遇空余職位人數(shù)較多(4人以上)時，根據(jù)情況由用人單位向縣人事局提出意見，經(jīng)人事局研究同意，可重新按照規(guī)定程序統(tǒng)一組織招考。

　　(二)考察

　　由用人單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘用的職位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學習態(tài)度，以及需要回避的情況等?？疾旖Y(jié)束后，寫出書面考察意見報縣人事局。

　　(三)公示

　　縣委組織部、縣人事局按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員。對擬聘用的人員，統(tǒng)一在靜海人才信息網(wǎng)和縣人才交流中心進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　(四)聘用

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　本次招聘的相關(guān)信息以及筆試、面試成績等，均可在靜海人才信息網(wǎng)查詢。

　　招聘工作監(jiān)督電話：68612067、68615118、68612061

　　1、中共靜?？h委組織部、靜?？h人事局2009年靜?？h事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　2、靜海縣2009年事業(yè)單位招錄工作人員計劃

　　中共靜?？h委組織部

　　靜?？h人事局

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