2009年海南省公務(wù)員面試時(shí)間及面試安排
更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29
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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
2009年海南省公務(wù)員面試時(shí)間及面試安排如下：
1、面試對(duì)象。根據(jù)筆試綜合成績(jī)和招考職位數(shù)，按比例確定面試對(duì)象。招考職位數(shù)在10人以上的職位，面試比例為1:2，招考職位數(shù)在9人以下的，面試比例為1:3。
2、面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3、面試時(shí)間。面試時(shí)間由省直招錄單位人事部門(mén)，市、縣公務(wù)員主管部門(mén)另行通知。
4、考試綜合成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試綜合成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試成績(jī)。
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招考單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表等招考職位要求的相關(guān)材料，在職公務(wù)員還須提供單位同意報(bào)考的證明，中小學(xué)教師報(bào)考人員還須提供教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。缺少上述材料或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，公務(wù)員主管部門(mén)將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
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