2011年山西行政機(jī)關(guān)公務(wù)員考試最低分?jǐn)?shù)線劃定
今年,我省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員考試筆試首次劃定最低分?jǐn)?shù)線。今日,省人力資源和社會(huì)保障廳公布了這個(gè)最低分?jǐn)?shù)線,所有考生必須達(dá)線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。10月16日起,考生可通過山西人事考試網(wǎng)(www.sxpta.com)查分及查詢崗位調(diào)劑情況。
省直單位《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》的單科最低分?jǐn)?shù)線為55分,總成績最低分?jǐn)?shù)線為105分;市直單位相應(yīng)的兩個(gè)“最低”分別為50分、100分;縣鄉(xiāng)單位為50分、95分。這意味著,所有考生的單科成績和總成績,都必須達(dá)線,才有可能進(jìn)入面試。省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,劃定最低分?jǐn)?shù)線,目的是更為合理地選拔優(yōu)秀人才。
我省將根據(jù)筆試總成績從高到低的順序,在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生中,按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試人選,對(duì)不達(dá)比例的職位將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑后,如個(gè)別招考職位通過最低合格線的人數(shù)仍達(dá)不到3:1的,要減少錄用指標(biāo),使面試人數(shù)與錄用指標(biāo)達(dá)到3:1,如減少到1名錄用仍達(dá)不到3:1的,按現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行面試,面試人員的成績須達(dá)到或超過本考場的平均分?jǐn)?shù),否則,不予錄用。
今年,全省行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)招考1464名公務(wù)員,招考名額為歷年之最,其中66%的名額在縣級(jí)及以下基層機(jī)關(guān)。
·2010年山西行政機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄報(bào)名職位調(diào)整通告
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