2012年北京43個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃遴選185人名公務(wù)員

更新時(shí)間：2012-05-07 10:46:22 來(lái)源：|0

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　　從5月7日起，北京將啟動(dòng)實(shí)施2012年市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員工作。包括市紀(jì)委、市委辦公廳、市政府辦公廳在內(nèi)的43個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)，共拿出124個(gè)職位，計(jì)劃遴選185人。與往年相比，此次遴選職位、遴選人數(shù)最多，遴選人數(shù)比去年增近一倍。

　　實(shí)行公開遴選，是深化干部人事制度改革的有益實(shí)踐，對(duì)建立健全來(lái)自基層一線的公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈，優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，具有重要意義。2010年，北京試點(diǎn)市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員，當(dāng)年計(jì)劃遴選57人，2011年增加到93個(gè)名額。通過(guò)對(duì)遴選人員的考察和上崗后的表現(xiàn)，各遴選單位普遍反映，遴選上來(lái)的人員素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強(qiáng)，進(jìn)入角色快。

　　據(jù)人民日?qǐng)?bào)海外版報(bào)道，北京市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次遴選對(duì)象為本市區(qū)縣機(jī)關(guān)及其派出機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)、垂直管理單位區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級(jí)及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。報(bào)考人員應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，大學(xué)本科以上學(xué)歷，40歲以下(1972年1月1日以后出生)，一般要具有2年以上的基層工作經(jīng)歷。同時(shí)，歷年公務(wù)員年度考核等次均在稱職以上，具有與遴選職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平，具有正常履行職責(zé)的身體條件，并符合遴選職位要求的具體資格條件。

　　報(bào)考者即日起可由所在單位通過(guò)北京市人事系統(tǒng)電子政務(wù)信息平臺(tái)填報(bào)信息，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)間為5月7日9時(shí)至5月18日18時(shí)。詳情可登錄北京組工網(wǎng)、北京人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、北京市人事考試網(wǎng)查詢。

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