湖南2012年選拔縣處級(jí)和科級(jí)干部(第二批)公告
2012年湖南省選拔縣處級(jí)和科級(jí)干部(第二批)公告
為積極推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,拓寬選人用人渠道,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),我省株洲市、常德市統(tǒng)一公開(kāi)選拔14名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和90名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選拔職位、職數(shù)
株洲市縣處級(jí)干部10名,科級(jí)干部90名;
常德市副縣處級(jí)干部4名;
有關(guān)詳情見(jiàn)各市州職位表。
二、報(bào)考基本條件和資格
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件,近三年年度考核為稱(chēng)職(合格)以上等次,身體健康,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)符合各市州選拔職位的資格條件(詳見(jiàn)各市州職位表)。
三、選拔程序及有關(guān)要求
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察與公示、討論決定、公布結(jié)果等程序進(jìn)行。報(bào)名和資格審查、筆試和面試考務(wù)組織、考察和任用等工作由各市州分別組織實(shí)施。命題、評(píng)卷工作由省公選辦統(tǒng)一組織。各市州公開(kāi)選拔的有關(guān)實(shí)施辦法詳見(jiàn)各市州公告。醴陵市職位單獨(dú)組織,另行公告。
為確保選拔質(zhì)量,各職位經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員原則上要達(dá)到10:1以上的比例才能開(kāi)考,未達(dá)比例的職位由各市州委或縣(市、區(qū))委研究決定是否開(kāi)考。
筆試主要測(cè)試能力和素質(zhì),測(cè)試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù),測(cè)試綜合科目一套試卷,包括公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),卷面滿(mǎn)分150分,限時(shí)180分鐘。筆試成績(jī)登錄湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)查詢(xún)。
面試對(duì)象按照擬選拔職數(shù)5:1的比例,從筆試成績(jī)的高分到低分依次確定。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。筆試成績(jī)(按百分制折算)和面試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)分別按50%的比例折算成考試成績(jī)。
考察人選按照擬選拔職數(shù)3:1的比例,從考試成績(jī)的高分到低分依次確定,由各市州委或縣(市、區(qū))委組織部組織考察組進(jìn)行考察。為確保選拔質(zhì)量,對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察,研究認(rèn)為確無(wú)合適人選的,可以放棄該職位選拔。 公開(kāi)選拔任用的干部,均實(shí)行一年的試用期(選任制干部除外)。
四、報(bào)名及考試有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)、聯(lián)系方式:詳見(jiàn)各市州公告。
2、報(bào)名方法:報(bào)考人員須按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(需用A4幅面紙張雙面打印)一式兩份,并經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核蓋章后,到各報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提供近期同底彩色免冠1寸照片4張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等報(bào)考職位要求的資格證書(shū)原件以及任職文件復(fù)印件。
3、資格審查合格的報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加考試,準(zhǔn)考證到各報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取,領(lǐng)取時(shí)間詳見(jiàn)各市州公告;筆試時(shí)間為7月28日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
其他未盡事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)的公告或致電各報(bào)名點(diǎn)咨詢(xún)。
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