2012年江西省直單位遴選公務(wù)員開(kāi)考
據(jù)了解,此次遴選面向江西全省在編在崗的主任科員及以下職務(wù)層次公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員展開(kāi),吸引了近3800人報(bào)名。今日所有報(bào)考人員將在南昌統(tǒng)一進(jìn)行筆試。
筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、文字表達(dá)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。
9月24日9:00以后,考生可登錄江西公務(wù)員熱線、江西人事考試網(wǎng)查看筆試成績(jī),9月28日將確定面試入圍人員名單。
另外,面試前各遴選單位也將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
入闈面試人員要在遴選單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查,并提供所在單位批準(zhǔn)同意參加報(bào)考的證明材料以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
此次遴選面試將于今年10月20日前進(jìn)行,由各遴選單位組織實(shí)施,面試形式由遴選單位自行確定,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,包括工委機(jī)關(guān)提供的機(jī)關(guān)工作人員崗在內(nèi)的部分職位還需要專(zhuān)門(mén)加試寫(xiě)作。另外,部分職位也需展開(kāi)業(yè)務(wù)水平測(cè)試。據(jù)了解,加試成績(jī)將占面試成績(jī)的30%。
在面試結(jié)束后兩日內(nèi),遴選單位將根據(jù)考試成績(jī)由高到低,按照考察對(duì)象與遴選職位人數(shù)2:1的比例確定考察人選并告知當(dāng)事人。如遇末位同分情況,一并入闈考察。在經(jīng)過(guò)全面考察后,遴選單位將綜合遴選考試成績(jī)、考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,提出擬遴選人選。11月底前將完成調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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