公務(wù)員招錄不能任由一個(gè)人招聘繼續(xù)上演

更新時(shí)間：2012-12-06 09:28:06 來(lái)源：|0

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摘要公務(wù)員招錄不能任由一個(gè)人招聘繼續(xù)上演

　　3日，東平市民王翔(化名)向本報(bào)反映，東平縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名結(jié)束后，很多職位通過(guò)審核的人數(shù)不足10人，部分職位只有1人通過(guò)審核，但這些職位都沒(méi)有取消，質(zhì)疑考試存在貓膩。

　　可以有“一個(gè)人的車站”，不能有“一個(gè)人的招聘”。這個(gè)“孤獨(dú)求敗”似的招聘有沒(méi)有“貓膩”，外人無(wú)法得知。但是，所謂的審核，那就是“說(shuō)你行，你就行，不行也行;說(shuō)不行，就不行，行也不行”。4個(gè)職位各招1人，均只有1人通過(guò)審核。天底下哪有這樣巧的事情呢?希望紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)介入調(diào)查，讓真相大白天下，保證事業(yè)招聘的公正性。別讓一條魚(yú)腥了一鍋湯，影響政府的公信力。

　　一般來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位招聘最低要有3人參加考試，面試也不能低于3人。這是為了防止有人玩花招，搞貓膩，以權(quán)謀私?？墒牵@次招聘只有1個(gè)人參加考試，因?yàn)闆](méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，他就有了拉關(guān)系走后門(mén)的機(jī)會(huì)。只有一個(gè)人參加考試，監(jiān)考人員豈能不手下留情呢?面試就更好說(shuō)了，因?yàn)槭切拥拇蟊悒D―獨(dú)(毒)一份，用人單位又急著用人，評(píng)委何不做個(gè)順?biāo)浦鄣娜饲槟?

　　這種1個(gè)人參加招聘的事情并不新鮮，早已有之。前兩年，溫州龍灣區(qū)進(jìn)行了一些事業(yè)單位的招聘考試。其中，海城街道社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心招聘1人，巧合的是，恰好只有一個(gè)人應(yīng)考。而且，該名額招考條件是：中文專業(yè)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)資格證書(shū)。學(xué)中文的，還要有會(huì)計(jì)資格證書(shū)，一看就知道這是量身定做的，就把其他的報(bào)考者拒之門(mén)外了。這種一個(gè)人的招聘就是鉆空子，公然強(qiáng)奸民意，嘲弄政策。

　　屢屢發(fā)生這種侮辱公眾的咄咄怪事，其根源在于各級(jí)政府各自為政，各行其是。群眾即便是怒氣沖天，也只能癩蛤蟆生氣――干鼓肚，因?yàn)闆](méi)有國(guó)家制度進(jìn)行制約，各級(jí)官員拿著不是當(dāng)理說(shuō)，公眾毫無(wú)辦法。有的地方就規(guī)定：“報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的，是否開(kāi)考由區(qū)人事勞動(dòng)局會(huì)同用人單位主管部門(mén)研究決定。”這是為有權(quán)有勢(shì)之人開(kāi)了方便之門(mén)，這樣的規(guī)定真是豈有此理!

　　《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號(hào))》里面并沒(méi)有規(guī)定招聘考試的人數(shù)，才致使“1個(gè)人招聘”的事情時(shí)有發(fā)生。國(guó)家人事部應(yīng)該做出統(tǒng)一規(guī)定，別讓各地再上演“1個(gè)人招聘”的鬧劇了。

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