2013國家公務(wù)員面試常見問題:自信不足

更新時(shí)間：2013-01-10 12:26:59 來源：|0

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摘要怯場心理不但會(huì)影響面試的成績，還會(huì)損害人的心理健康，尤其是對女性。一般女性在重大場合中獲得的成績往往低于她們的實(shí)際水平，低于她們的平時(shí)成績。面試怯場心理的原因主要?dú)w于成熟程度、認(rèn)識(shí)評價(jià)能力、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)

　　自信不足導(dǎo)致自卑是一個(gè)普遍現(xiàn)象。有的人在熟人面前有說有笑，可是見了生人就會(huì)臉紅，說話結(jié)結(jié)巴巴，甚至全身發(fā)抖。有的人不習(xí)慣在大庭廣眾之下說話，總以為別人在批判自己所說的話，一旦發(fā)現(xiàn)許多人的目光投向自己，就更會(huì)感到一陣緊張。

怯場心理是指應(yīng)聘者在臨場時(shí)心情緊張焦慮，導(dǎo)致感覺的敏銳性下降，知識(shí)、技能的回憶受阻，注意力集中不起來，影響自己原有能力的發(fā)揮。

怯場心理不但會(huì)影響面試的成績，還會(huì)損害人的心理健康，尤其是對女性。一般女性在重大場合中獲得的成績往往低于她們的實(shí)際水平，低于她們的平時(shí)成績。面試怯場心理的原因主要?dú)w于成熟程度、認(rèn)識(shí)評價(jià)能力、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)試技能等。

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