國家公務(wù)員面試-海關(guān)文秘專崗答法示例
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【題目】單位組織一次新入職公務(wù)員初任培訓(xùn)，由你負責，你有什么打算？
【部門職位】海關(guān)文秘
【職位職責】業(yè)務(wù)分析、公文寫作、信息編輯、政策法規(guī)研究、宣教
【專業(yè)化答案】
第一，培訓(xùn)的前期工作要參考往期的工作，在工作流程上專人負責專事，一一對接、負責到位。具體人員選擇、通知等要及時、全面；如領(lǐng)導(dǎo)的講話時間和講話內(nèi)容，應(yīng)全部安排到位，體現(xiàn)對新入職海關(guān)公務(wù)員的熱情、海關(guān)整體文化氛圍、海關(guān)工作的原則和方針。
第二，培訓(xùn)的第一個方面應(yīng)加強對公務(wù)員政治理論、海關(guān)依法行政原則、海關(guān)公務(wù)員行為規(guī)范等海關(guān)崗位所必備的思想素質(zhì)培訓(xùn)。要使“依法行政，為國把關(guān)”的方針作為理念深入人心，使海關(guān)人“服務(wù)經(jīng)濟，促進發(fā)展”的方針作為原則宣傳到位。
第三，在海關(guān)文化相關(guān)培訓(xùn)中，通過領(lǐng)導(dǎo)、老員工、培訓(xùn)人員的宣講，通過團隊的任務(wù)完成和培訓(xùn)活動，使新入職公務(wù)人員更深刻地理解海關(guān)的公務(wù)員必備能力、海關(guān)的整體文化氛圍，對自己目標定位準確，融入工作快速無誤。
第四，在崗位技能培訓(xùn)方面，請專門的人員向大家進行基本的工作崗位說明，并具體介紹海關(guān)各個崗位的工作流程，如海關(guān)文秘應(yīng)當如何對海關(guān)的相關(guān)業(yè)務(wù)進行分析、海關(guān)的公文撰寫發(fā)布的基本要求、海關(guān)相關(guān)政策法規(guī)的宣傳教育工作等基本業(yè)務(wù)等。
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