遼寧省內首試公務員聘任制

更新時間：2013-02-17 08:54:36 來源：|0

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摘要本次招聘采取考試與考察相結合方法，以合同形式聘任，報名時間為2月21日至3月6日。

　　公務員實施聘任制，將徹底打破身份上的“鐵飯碗”、職務上的“鐵交椅”和分配上的“大鍋飯”，形成職務能上能下、人員能進能出、收入能高能低的公務員錄用機制。

　　春節(jié)長假過后，沈陽市沈北新區(qū)將啟動聘任制公務員招錄工作，專業(yè)技術職位年薪將依據(jù)個人能力定為7萬到12萬元，聘任合同期限一般為3年，這是遼寧省內首次實施的公務員聘任制。

　　本次招聘采取考試與考察相結合方法，以合同形式聘任，報名時間為2月21日至3月6日。

　　據(jù)介紹，首期招聘共設置5個職位，其中專業(yè)技術職位4個，輔助類職位1個。具體職位為沈北新區(qū)審計局副總審計師1名，沈北新區(qū)輝山經(jīng)濟區(qū)副總工程師1名，沈北新區(qū)七星山旅游經(jīng)濟區(qū)招商專員1名，沈北新區(qū)清水經(jīng)濟區(qū)招商專員1名。

　　輔助類職位為沈北新區(qū)市民服務中心檔案管理員1名。