2013年河北廊坊市軍轉(zhuǎn)干考核記分辦法

更新時間：2013-06-17 09:54:18 來源：|0

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摘要 2013年河北廊坊市軍轉(zhuǎn)干考核記分辦法

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　　依據(jù)計劃分配轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案材料，按轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊的軍銜、職務(wù)、軍齡、獎懲和享受政策照顧情況分別記分。

　　一、基本情況加分標準

　　1.軍銜。少尉2分，中尉4分，上尉6分，少校8分，中校10分，上校12分。

　　2.職務(wù)。排職2分，副連職3分，正連職4分，副營職5分，正營職6分，副團職7分，正團職8分。任現(xiàn)職每年0.5分。

　　3.軍齡。五年為起點1分，每增加一年0.5分。

　　4.八級以下技術(shù)干部基本情況加分標準比照同職級行政干部基本情況加分標準執(zhí)行。

　　二、獎勵情況加分標準

　　嘉獎一次1分，三等功一次4分，二等功一次8分，軍區(qū)榮譽稱號一次12分。

　　優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者一次2分，團級先進工作者一次2分，師級先進工作者一次3分，軍級先進工作者一次4分，軍區(qū)先進工作者一次5分。

　　三、享受政策照顧情況加分標準

　　在邊防、海島、高山、高寒等艱苦地區(qū)服役者、接觸核材料者或從事飛行、潛艇工作者每年0.5分。

　　四、減分標準

　　1.受行政警告處分一次2分，受行政嚴重警告處分一次4分，受行政記過處分一次6分，受行政記大過處分一次8分，受降職、降級或降銜處分10分，受撤職處分12分(一次同時受兩種以上處分的，按最重一種處分減分)。

　　2.受黨內(nèi)警告處分一次4分，受黨內(nèi)嚴重警告處分一次6分，受留黨察看處分8分，受開除黨籍處分10分。

　　第八條考核的組織實施：市軍轉(zhuǎn)辦成立考核組，具體負責考核工作。考核組吸收市人事局有關(guān)科室和紀檢、監(jiān)察部門的工作人員參加?？己私M按照分工，采取查閱轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案的方式，并經(jīng)過初審、復(fù)審、終審等程序，確定每名參考人員的考核成績。

　　第九條考試考核結(jié)束后，及時向參考的轉(zhuǎn)業(yè)干部公布考試考核成績。參考人員對個人成績有異議的可申請查詢。市軍轉(zhuǎn)辦在紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，對考試考核成績進行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果及時告知本人。

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