2014年公務員考試:馬太效應折射出的競爭優(yōu)勢
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由于中國學生從小受到的教育是要謙虛謹慎，不要出風頭，不要急于表現(xiàn)自己，因此久而久之形成了不敢表現(xiàn)自己的心理，進而普遍缺乏展現(xiàn)自己的能力。而面試對于考生來說，不僅僅是能力的競爭，某種程度上是心理的競爭。心態(tài)決定行動。只有內心形成強大的心理優(yōu)勢，才不容易讓對手將我們從外部擊潰;只有內心形成強大的心里優(yōu)勢，才能夠讓自己自信從容的走下去。
《新約•馬太福音》中有這樣一個故事，一個國王遠行前，交給三個仆人每人一錠銀子，吩咐他們：“你們去做生意，等我回來時，再來見我?！眹趸貋頃r，第一個仆人說：“主人，你交給我的一錠銀子，我已賺了10錠?！庇谑菄酹剟盍怂?0座城邑。第二個仆人報告說：“主人，你給我的一錠銀子，我已賺了5錠?！?于是國王便獎勵了他5座城邑。第三個仆人報告說：“主人，你給我的一錠銀子，我一直包在手巾里存著，我怕丟失，一直沒有拿出來?！庇谑菄趺顚⒌谌齻€仆人的那錠銀子賞給第一個仆人，并且說：“凡是少的，就連他所有的，也要奪過來。凡是多的，還要給他，叫他多多益善?！边@就是馬太效應，它反映了當今社會中存在的一個普遍現(xiàn)象，即贏家通吃。
這個故事是管理學中的馬太效應，它告訴我們，要想在某個領域保持優(yōu)勢，就必須在此領域迅速做大。當你成為某個領域的領頭羊的時候，即便投資回報率相同，你也能更輕易地獲得比弱小的同行更大的收益。這也解釋了當今社會貧者更貧、富者更富的原因，同理，在一場決定考生命運的面試中，馬太效應依舊能夠給我們一些啟示。如果你像第三個仆人一樣，害怕將自己已有的那錠銀子丟失而不敢將其展示出來，那么自己僅有的那么一點優(yōu)勢也終將轉移成別人的優(yōu)勢;如果自己能夠將已有的優(yōu)勢展現(xiàn)出來并且使其發(fā)揚、擴散，在別人還瞻前顧后、猶豫不決之時，那么你的優(yōu)勢必然如雪球般越滾越大，就如第一個仆人一般不僅讓自己原有的優(yōu)勢發(fā)揚光大還得到了額外的獎勵，更多的能力和優(yōu)勢被慢慢挖掘出來。因此，在面試備考中，我們首先要敢于走出去，敢于表達自己，敢于說明自己，敢于展現(xiàn)自我，敢于將自己的所思所想轉化成語言，同時不斷的吸收學習、取長補短、發(fā)展自我，讓自身的語言表達與思維能力都得到更進一步的提升，能力的提升反過來強化心理的優(yōu)勢。
要戰(zhàn)勝對手，先戰(zhàn)勝自己。無所畏懼，勇往直前，是出發(fā)時的心態(tài)，更是取得成功的競爭優(yōu)勢。
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