2014年四川省綿陽市市屬事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2014-05-05 14:37:13 來源：|0

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摘要 2014年四川省綿陽市市屬事業(yè)單位招聘報名時間為2014年5月5日至2014年5月12日上午12∶00

2014年四川省綿陽市市屬事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)工作需要，經市政府批準，我市23個市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘202名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在綿陽市人力資源和社會保障局網站rsj.my.gov.cn、綿陽人事考試網www.mypta.gov.cn、綿陽人才網www.myhm.org、四川人事考試網www.scpta.gov.cn發(fā)布)。

　　一、招聘范圍和對象

　　(一)招聘范圍：面向全國招聘。

　　(二)招聘對象：符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2014年高校應屆畢業(yè)生。其中，持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制普通高等教育學習形式限制;2014年高校應屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);其他報考者必須在面試資格復審前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　二、招聘條件

　　(一)報考者應同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

　　2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關規(guī)定。

　　3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

　　4.學歷：原則上為全日制普通高等教育大學本科及以上。

　　5.學位：全日制普通高等教育大學本科及以上畢業(yè)生須取得相應學位。

　　6.年齡：原則上為18-30周歲(1983年5月1日-1996年5月1日期間出生)之間，具備全日制普通高等教育普通班研究生學歷或經人力資源社會保障(人事)部門審批的中級及以上專業(yè)技術職務任職資格人員為35周歲以下(1978年5月1日以后出生)。

　　7.其他具體條件和崗位另有學歷、年齡要求的見附件2。

　　8.愿意在招聘單位服務5年以上。

　　9.工作經歷不含全日制普通高等教育學制時限內的實踐、實習經歷。

　　工作年限指周年。工作經歷等計算截止時間為2014年5月1日。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的;

　　4.有違法違紀正在接受審查的;

　　5.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;

　　7.我市行政區(qū)劃內行政機關未滿國家規(guī)定的最低服務年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務期限的在編人員，未經所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考的。

　　三、報名及資格審查

　　本次公開招聘報名采用網絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網站為綿陽人事考試網(www.mypta.gov.cn)或考生之家報名網(http：//bm.e21cn.com)，報名時間為2014年5月5日至2014年5月12日上午12∶00。

　　資格審查包括報名時的資格初審、面試前的資格復審、考核時的復核和辦理聘用手續(xù)時的審核確認。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　報名及資格初審按以下程序進行：

　　(一)網絡報名

　　1、選擇崗位。報考者登錄綿陽人事考試網，認真閱讀本公告及本公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個報考者在本次事業(yè)單位公招中限報一個崗位。報考者對崗位要求的條件和其他內容有疑問的，可電話咨詢招聘單位(聯(lián)系方式見附件1)。

　　2、填報信息。報考者登錄綿陽人事考試網，按網絡提示要求，如實、準確填寫《綿陽市2014年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容，同時上傳報考者本人近期免冠證件照。照片為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術照、大頭貼、側臉照均為不合格。

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　　一、招聘范圍和對象

　　(一)招聘范圍：面向全國招聘。

　　二、招聘條件

　　(一)報考者應同時具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

　　2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關規(guī)定。

　　3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

　　4.學歷：原則上為全日制普通高等教育大學本科及以上。

　　5.學位：全日制普通高等教育大學本科及以上畢業(yè)生須取得相應學位。

　　7.其他具體條件和崗位另有學歷、年齡要求的見附件2。

　　8.愿意在招聘單位服務5年以上。

　　9.工作經歷不含全日制普通高等教育學制時限內的實踐、實習經歷。

　　工作年限指周年。工作經歷等計算截止時間為2014年5月1日。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的;

　　4.有違法違紀正在接受審查的;

　　5.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;

　　三、報名及資格審查

　　報名及資格初審按以下程序進行：

　　(一)網絡報名

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　　3.筆試時間為2014年5月31日(具體時間和地點見《準考證》)。報考者在考試當天持本人準考證和身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄考試。

　　4.政策性加分。參加我省“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“一村(社區(qū))一名大學生干部”計劃的人員，截止2014年5月1日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下服務期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分;退役大學生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”指表彰優(yōu)秀，非日常年度考核優(yōu)秀。

　　同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分或定向招考政策，并被機關、事業(yè)單位錄(聘)用的人員，不再享受上述加分政策。

　　申請加分的報考者，務于2014年5月26日-30日(工作日9:00―12:00、13:00―17:00)將以下材料送交市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(涪城區(qū)南河路26號404室)進行審查：

　　(1)基層服務項目人員須提供準考證、身份證、服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明和本人簽字的《政策性加分證明材料》(見附件3)。

　　(2)退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》和有關獎勵證書(證章)等材料原件及復印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄享受加分政策，責任由報考者自負。

　　擬加分人員情況于2014年6月4日在綿陽人事考試網公示。

　　5.筆試成績(含加分)和是否進入面試的資格復審查詢。請報考者于2014年6月12日左右登錄綿陽人事考試網進行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考任意一科應考科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄，取消考試資格。

　　(二)資格復審

　　1.筆試結束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績(含加分)從高到低依次確定進入面試的資格復審人員名單。

　　進入資格復審人員的比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3―1:10(不含1:10)的，進入資格復審的比例為1:3;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10―1:20(不含1:20)的，進入資格復審的比例為1:4;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，進入資格復審的比例為1：5。因招聘人數(shù)和報考人數(shù)較多而能形成充分競爭的崗位，可根據(jù)情況適當降低進入資格復審的比例。招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的，調減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)經審批后可適當降低進入資格復審比例。

　　進入資格復審的人員，其筆試成績必須達到本次公招報考同類崗位所有參考人員(參加完全部應考科目)的筆試平均成績的70%(不含政策性加分)。報考者因未達到上述分數(shù)線不能進入資格復審，致本崗位招聘人數(shù)與進入資格復審人數(shù)為1:3以下的，調減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業(yè)經審批后可適當降低進入資格復審的比例。

　　2.資格復審由招聘單位和主管部門負責，具體時間、地點于2014年6月12日左右在綿陽人事考試網公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。

　　進入資格復審的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù)：

　　(1)《綿陽市2014年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》兩份。

　　(2)身份證。

　　(3)畢業(yè)證和學位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學位證同時滿足報考崗位的學歷、學位、專業(yè)條件。2014年全日制普通高等教育應屆畢業(yè)生須提供學生證原件及復印件，學校有關部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學位證、學歷學位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學位證書)。

　　報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷、學位、專業(yè)名稱，應與報考崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)等資格條件相符;因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。

　　(4)其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書，已通過評審或考試即將領證的，可提供頒證機關證明、文件或成績單等;有工作經歷要求的，須提供能證明本人從事相關專業(yè)工作及年限的有關材料。

　　幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　(1)本市行政區(qū)劃內行政機關未滿國家規(guī)定的最低服務年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務期限的在編人員，須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考證明。

　　(2)本市行政區(qū)劃內中小學教師，須提供工作單位、所在地教育部門和人社部門同意報考證明。

　　(3)在職免費師范生，須提供工作單位、所在地教育部門和人社部門同意報考證明;非在職免費師范生，須提供省教育廳和培養(yǎng)學校同意報考證明。

　　(4)委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

　　(5)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　上述所需材料必須為原件(須同時提供復印件一式兩份)。

　　提示:不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄考試資格。

　　資格復審中，因報考者不符合報考條件被取消考試資格和報考者自動放棄資格復審而產生的空額，按筆試成績(含加分)從高到低依次等額遞補人員參加資格復審。

　　(三)面試

　　1.有關面試的具體事項于2014年6月中下旬在綿陽人事考試網公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。

　　2.面試根據(jù)崗位特點、工作性質采取綜合面試、專業(yè)技能測試等方式。對普通話水平有要求的,將進行普通話水平測試。資格復審合格人員在參加面試前需領取《面試通知書》，《面試通知書》領取的時間、地點等有關事項在綿陽人事考試網公告通知。未在規(guī)定時間內領取《面試通知書》的，視為自動放棄，按筆試成績(含加分)從高到低依次確定遞補人員。按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，對進入面試者，收取面試費80元。

　　3.面試具體時間、地點、方式見《面試通知書》。報考者在考試當天持本人《面試通知書》和身份證原件到指定地點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考試。

　　4.面試因自動放棄或缺考實際開考比例低于1：2的，調減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業(yè)經批準后可開考，但參考者面試成績必須達到規(guī)定分數(shù)。

　　5.報考被取消崗位的，予以退費。

　　6.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽人事考試網公告。

　　五、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定體檢人員;筆試成績(含加分)相同的，按《公共基礎知識》成績從高分到低分依次確定體檢人員。

　　(二)體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，有關要求和具體事項在綿陽人事考試網公布。

　　(三)體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經招聘單位申請，市人力資源和社會保障局批準后，可按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

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