兵團公務員考試申論熱點:筑牢"地基中的鋼筋"

更新時間：2014-08-05 11:04:35 來源：|0

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兵團公務員考試申論熱點:筑牢"地基中的鋼筋"

　　萬丈高樓平地起，關(guān)鍵在于打地基。善于抓基層、打基礎是我們黨的光榮傳統(tǒng)。當前，一些地方“基層組織、基礎工作、基本能力”存在薄弱環(huán)節(jié)，地基存在“松軟癱”現(xiàn)象，必須做強做實。將“基層組織、基礎工作、基本能力”這三者作為一個整體來系統(tǒng)部署，全面建設，在我省還是頭一次。這對于深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實十八大以來中央作出的各項決策部署，堅持從嚴治黨方針，鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化改革和法治進程，實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有重要而深遠的意義。

　　“三基”是我們工作的腳，腳不好就站不穩(wěn)、走不正、走不遠。我們走訪基層時發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織松松垮垮，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，關(guān)鍵時刻當不了群眾的主心骨，群眾自然不買賬。有的地方對黨員管理失之于寬、失之于軟，部分黨員沒能發(fā)揮先鋒模范作用，甚至出現(xiàn)違法違紀，群眾當然不信服。有的地方陣地意識淡漠，基層組織不健全，群眾工作存在盲點，群眾肯定不滿意。有的基層干部底子差，卻不注重學習和提高，憑經(jīng)驗做事、靠老本吃飯，底數(shù)不清，情況不明，不會創(chuàng)造性開展工作。還有的缺乏責任心、上進心和事業(yè)心，得過且過混日子，難以適應新形勢。

　　“三基”不牢，地動山搖。反思近年的工作，為什么不穩(wěn)定事件往往發(fā)生在基層組織軟弱渙散的地方;研究工作時，為什么有的單位部門浮在表面，往下深一層就是糊涂賬，理不清說不明;為什么有些干部在處置突發(fā)事件時手足無措，一談到完成任務，就習慣性地要編制、要人員、要資金，講一堆困難，談一摞條件，缺乏開拓進取意識;為什么有些單位人數(shù)不少，但真正頂用的不多，干好干壞一個樣，以至于領導既要講思路、提辦法，還要事無巨細去盯落實。說到底，問題都出在“三基”上，只有補齊短板，消除軟肋，筑牢“地基中的鋼筋”，才能夯實我們黨的執(zhí)政基礎。

　　眼下第二批教育實踐活動正在進行，從查擺的問題來看，很多都與“三基”有關(guān)。有的在大是大非面前立場不穩(wěn)、態(tài)度曖昧;有的身處基層卻高高在上，漠視群眾;有的看人辦事、優(yōu)親厚友亂作為，有的貪圖舒服、疲疲沓沓不作為;還有的工作“燈下黑”“亂彈琴”。第二批教育實踐活動是在老百姓家門口開展的，解決的是“最后一公里問題”?；鶎狱h員干部要多一些自省和自覺，全面整改問題，密切聯(lián)系群眾，真心服務群眾，力爭實現(xiàn)與群眾“零距離”。

　　抓“三基”要堅持問題導向，突出系統(tǒng)性和針對性，通盤考慮，對癥下藥。切忌眉毛胡子一把抓，看似忙忙碌碌，實則稀里糊涂。各級各部門一把手要彎下腰去親自抓，做到心中有數(shù)、手里有招、肩上有責。多用改革的思維想問題，多用創(chuàng)新的辦法解難題?？h區(qū)黨委在“三基”建設中處于樞紐位置，負有特殊、重要責任，要發(fā)揮承上啟下作用?；鶎訂挝灰惨鲃幼鳛?，不等不靠，力爭在一些方面率先探索，有所突破。

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