2014年吉林省延邊州州直機關遴選公務員公告

更新時間：2014-11-14 08:53:12 來源：|0

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摘要 2014年吉林省延邊州州直機關遴選公務員報名時間：2014年11月19日至2014年11月21日，上午9：00～11：00，下午1：30～4：00。

2014年吉林省延邊州州直機關遴選公務員公告

　　為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步優(yōu)化州直機關公務員隊伍結構，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)的有關規(guī)定，經(jīng)州委組織部、州人力資源和社會保障局研究決定，開展2014年州直機關公開遴選公務員工作?，F(xiàn)就有關事宜公告如下：

　　一、遴選計劃

　　2014年延邊州州直機關計劃公開遴選公務員27名，具體遴選職位及資格條件見附件1。

　　二、遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍：

　　1.全州各級黨政機關中已登記備案且在編在崗的公務員。

　　2.全州各級參照公務員法管理機關(單位)中已登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3.中央及省所屬機關設在州內(nèi)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的公務員不在此次遴選范圍內(nèi)。

　　(二)參加遴選人員應具備的資格條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正;

　　2.公務員年度考核均為稱職以上等次;

　　3.身體健康;

　　4.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。其中，遴選職位所要求的年限(年齡、相關部門工作年限等)計算累計到本公告發(fā)布之日;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2.受處分期間或未滿影響期限的;

　　3.按照國家及我省有關規(guī)定，2011年起通過我省四級聯(lián)考錄用的尚在服務期內(nèi)的;

　　4.尚在新錄用公務員試用期的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名方式和資格審查

　　(一)報名方式

　　2014年州直機關公開遴選公務員報名采取現(xiàn)場報名方式。

　　(二)報名時間和地點

　　1.報名時間：2014年11月19日至2014年11月21日，上午9：00～11：00，下午1：30～4：00。

　　2.報名地點：延邊州人力資源和社會保障局8樓會議室(延吉市建工街500號)。

　　(三)報名要求

　　報考人員報名時，應攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及職位要求的其他材料原件以及復印件一式1份，3張近期(6個月內(nèi))正面小2寸紅底免冠證明照片和填寫準確完整的《2014年延邊州州直機關公開遴選公務員報名登記表》(見附件2)，登記表須用電子版填報并用A4紙打印。

　　(四)資格審查。資格審查采取報名現(xiàn)場確認的方式進行，由各遴選主管單位依據(jù)遴選職位設置的條件進行資格審查，資格審查通過后不能再改報其他職位。未通過資格審查的考生可改報其他職位。每名報考者限報一個職位，多報無效。

　　通過資格審查的考生需現(xiàn)場繳費，繳費標準為每人60元，僅報名未經(jīng)繳費確認的考生報名無效。

　　(五)準考證發(fā)放。筆試準考證由州人力資源和社會保障局統(tǒng)一印制，發(fā)放時間另行通知。

　　(六)開考比例。本次公開遴選不設開考比例。

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　　四、考試

　　公開遴選考試分為筆試和面試，總成績?yōu)?00分，筆試成績、面試成績各占50%。根據(jù)考生總成績，按照遴選計劃1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。如考生總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先;如兩項成績均相同，則一同確定為參加體檢人選，最后經(jīng)遴選單位考察后確定最終錄用人選。計算考生總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

　　其中，報考延邊州中級人民法院職位且筆試成績及格的考生需進行朝鮮語專業(yè)測試，并根據(jù)筆試成績、專業(yè)測試成績按照1：3的比例從高分到低分確定面試人選。計算考生總成績時，按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占20%、面試成績40%的方式計算。

　　(一)筆試。筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《通用知識》和《申論》，每科滿分為100分，及格線均為60分。筆試統(tǒng)一在延吉市設考點，具體時間地點以準考證為準。筆試成績通過延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)向社會公布。

　　(二)面試。面試滿分為100分，及格線為60分。面試人選在筆試成績及格人員中，按1：3的比例從高分到低分確定。面試前，由州委組織部、州人力資源和社會保障局對面試人選進行資格復審。資格復查時考生需持本人身份證及公務員登記表(參公管理人員登記表)復印件一式1份。復查合格者參加面試，不合格者取消面試資格，并在筆試成績及格人員中從高分到低分依次遞補。未參加面試資格復審的視為自動放棄面試資格，并在筆試成績及格人員中從高分到低分依次遞補。面試主要采取“結構化面談法”進行。面試時間及地點另行通知。

　　五、體檢及考察

　　州委組織部、州人力資源和社會保障局按照總成績由高到低的順序，按照公開遴選職位1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象，不合格者取消遴選錄用資格，并根據(jù)總成績依次替補。

　　體檢結束后，由各遴選部門派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的匹配程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。考察合格者確定為擬錄用人選，不合格者取消錄用資格，并根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　六、公示及辦理相關手續(xù)

　　州委組織部、州人力資源和社會保障局對擬錄用人選面向社會進行統(tǒng)一公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選部門按照有關規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

　　七、違紀處理

　　本次遴選設立考生誠信檔案，凡弄虛作假、偽造相關材料證明的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消遴選考試資格，并通報本單位，今后不得再參加州直機關公開遴選考試。已進入面試和體檢程序但無故不參加者視為違紀，按照失信考生處理。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)為本次州直機關公開遴選公務員工作專用網(wǎng)站。

　　政策咨詢電話：

　　0433―2879031 (延邊州人力資源和社會保障局公務員管理處)

　　附件1：2014年延邊州州直機關公開遴選公務員職位表..doc