2015年上海公務員面試模擬題一
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2015年上海公務員面試模擬題一
領(lǐng)導讓你主持工作,但在工作中你的同事卻成為了核心,你怎么處理這件事?
【考點解析】人際溝通類試題。
【思路點撥】1.表態(tài);2.繼續(xù)支持同事工作,保持團隊團結(jié);3.自我反思,反省工作;3.虛心向同事學習,提升自己能力;4.表態(tài)拔高。
【參考答案】
領(lǐng)導讓我主持工作,我一定會把工作完成好,這是根本,至于誰成為工作的核心并不重要,如果同事成為了核心,雖然心里肯定會有些失落,但我不會有意見,而是會理性冷靜的面對現(xiàn)實,處理好工作和人際關(guān)系。
首先,我會考慮集體的利益,以大局為重,以單位團結(jié)為本,繼續(xù)支持同事的工作。同事成為工作的核心,說明同事的工作能力強,業(yè)務素質(zhì)高,工作經(jīng)驗豐富。為了更好的完成工作,我會給同事充分發(fā)揮自己的空間和機會,不會因為同事成了主角而有故意壓制對方,不配合工作的想法。我會提供給同事更多的便利條件,相信同事可以更投入的工作,工作可以完成的更好。
其次,我會自我反思,通過比較,反省自身在工作中的不足。工作本來是由我來主持的,我應該成為工作的核心,現(xiàn)在同事卻成了核心,說明我有很多需要提高和改進的地方。我會認真檢討自己的工作,審視自己的態(tài)度,找出自己的問題,及時改正,做好工作。
再次,我會抱著虛心的的態(tài)度多向這位同事請教學習。與同事進行真誠的溝通,了解同事做人做事的方法技巧,征求同事對自己工作的意見和建議,努力提高自己的工作水平。
最后,在以后的工作中,我一定會努力工作,提高工作能力和工作效率,同時,保持謙虛、謹慎的態(tài)度,踏踏實實工作,團結(jié)好同事,用自己的工作成績贏得領(lǐng)導的信任和同事的尊重。
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