2021年高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)知識點(diǎn):公有制形式
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小編推薦：2021年高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)知識點(diǎn)匯總
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知識點(diǎn)：公有制形式
公有制經(jīng)濟(jì)不僅包括國有經(jīng)濟(jì)和集體經(jīng)濟(jì)，還包括混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國有成分和集體成分。也就是說在中外合資、中外合作經(jīng)營、股份制等企業(yè)中的國家和集體所有部分，當(dāng)然屬于公有經(jīng)濟(jì)的性質(zhì);由勞動者出資、出勞力為主所組成的股份合作制經(jīng)濟(jì)，屬于集體經(jīng)濟(jì);而由國家和集體控股的股份制企業(yè)，具有明顯的公有性。“公有制的實(shí)現(xiàn)形式可以而且應(yīng)當(dāng)多樣化。一切反映社會化大生產(chǎn)規(guī)律的經(jīng)營方式和組織形式都可以大膽利用。”隨著國有、集體經(jīng)濟(jì)改革的深化，多種所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，投資主體的多元化，公有制的實(shí)現(xiàn)形式一定會更加多樣化。
公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化，是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)改革的必然趨勢。
第一，社會主義初級階段生產(chǎn)力發(fā)展的不平衡，使得我國不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的公有制企業(yè)的社會化程度不同，企業(yè)規(guī)模大小不同，內(nèi)部的分工協(xié)作關(guān)系復(fù)雜程度不同，所有者、經(jīng)營者、勞動者之間的關(guān)系不同，從而這些公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)形式也應(yīng)該有所差別。
第二，我國現(xiàn)階段還不能實(shí)現(xiàn)全體勞動者對全社會生產(chǎn)資料的共同占有，勞動者只能在一定范圍內(nèi)通過企業(yè)與公有的生產(chǎn)資料相結(jié)合，即只能在一定范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)對公有的生產(chǎn)資料的直接占有，超越一定范圍的共同占有只能通過一定委托代理關(guān)系實(shí)現(xiàn)。因此，公有制的實(shí)現(xiàn)形式會由于其直接占有范圍的不同而不同，也會由于委托代理關(guān)系的不同而不同。
第三，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，不同所有制經(jīng)濟(jì)會在相互競爭和共同發(fā)展中相互融合，這也會導(dǎo)致公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化。一切有利于公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會化大生產(chǎn)的公有制實(shí)現(xiàn)形式都應(yīng)該利用，并且還要如十五大指出的那樣，“努力尋找能夠極大地促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的公有制實(shí)現(xiàn)形式。”
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