2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》入門(mén)知識(shí)點(diǎn):工作分析方法-問(wèn)卷調(diào)查法
報(bào)考高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的大多數(shù)同學(xué)都是工作人員,并沒(méi)有充足的時(shí)間去備考,因此小編建議大家要早日進(jìn)入備考狀態(tài)哦!為幫助大家順利備考,下邊小編特地為大家整理高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》入門(mén)知識(shí)點(diǎn),供大家去復(fù)習(xí)哦!
想要查看更多高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn),可點(diǎn)擊免費(fèi)下載>>2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》入門(mén)知識(shí)點(diǎn)匯總
知識(shí)點(diǎn):工作分析方法-問(wèn)卷調(diào)查法
1.概述
問(wèn)卷調(diào)查法是通過(guò)讓職位上的在職人員或主管及其他相關(guān)人員填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷來(lái)獲取工作相關(guān)信息的方法。
2.優(yōu)缺點(diǎn)
(1)優(yōu)點(diǎn)
可以在短時(shí)間內(nèi)從眾多任職者那里收集所需的信息資料,成本低,效率高,節(jié)省時(shí)間和人力。
(2)缺點(diǎn)
對(duì)問(wèn)卷編制的技術(shù)要求較高;不同任職者因?qū)?wèn)卷中同一問(wèn)題的理解可能不一致,導(dǎo)致收集的信息產(chǎn)生誤差。問(wèn)卷調(diào)查法一般較少單獨(dú)使用,同其他方法結(jié)合使用效果會(huì)更佳。
2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間暫未公布,可參考2021年報(bào)名時(shí)間>>>點(diǎn)擊查看,小編建議考生可提前填寫(xiě) 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒您2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間通知,讓您在備考期及時(shí)收到2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)信息!
以上內(nèi)容是2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》入門(mén)知識(shí)點(diǎn):工作分析方法-問(wèn)卷調(diào)查法,小編為廣大考生上傳更多2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)考指南、備考指導(dǎo)等文檔,可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁(yè)面。
最新資訊
- 關(guān)注!2026年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試熱點(diǎn)(時(shí)政篇最新)2026-03-06
- 26年政府工作報(bào)告發(fā)布!這些連續(xù)考的知識(shí)點(diǎn),26年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師大概率重現(xiàn)2026-03-05
- 26年考情變了?復(fù)盤(pán)近5年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師真題,發(fā)現(xiàn)這些命題規(guī)律2026-03-04
- 更新!高級(jí)經(jīng)濟(jì)師近5年真題合集+高頻考點(diǎn)梳理【免費(fèi)領(lǐng)取】2026-03-03
- 抓緊學(xué)!26年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師新版資料已更新,核心考點(diǎn)就這些【免費(fèi)領(lǐng)取】2026-02-25
- 年后備考圈重點(diǎn)!26年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,重點(diǎn)無(wú)非就這些2026-02-24
- 考試提前!2026年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考重點(diǎn)梳理匯總2026-02-20
- 【免費(fèi)領(lǐng)取】高級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題合集:出題套路一眼看懂(適用2026備考)2026-02-10
- 考前救急!2026年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師【考前沖刺模擬卷】更新,【免費(fèi)領(lǐng)取】2026-02-09
- 提效!2026年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考【精華習(xí)題集】更新,【免費(fèi)領(lǐng)取】2026-02-06