正式通知:2022山西高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審申報范圍
1山西高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審各省份申報范圍是什么
根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于開展2022年度全省經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審工作的通知》可得知,參加2022年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審有人員范圍與專業(yè)范圍要求,具體情況請看以下內(nèi)容:
(一)人員范圍
我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中,從事經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作,并符合申報條件的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。下列人員不得申報:
1、國家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);
2、退休人員(已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國家法定退休年齡的人員,以評審委員會辦事機(jī)構(gòu)開始收受申報評審材料之日為界);
3、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員受到記過以上處分,且在受處分期間的。
(二)專業(yè)范圍
根據(jù)國家人力資源和社會保障部《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕53 號)和《關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》(人社部規(guī)〔2020〕1 號)要求,申報專業(yè)分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán) 10 個專業(yè)類別。
申報人員可按以上10個專業(yè)類別確定自己的申報專業(yè),所從事的專業(yè)必須跟申報專業(yè)一致。各位考生,各省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔,大家可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。
2山西高級經(jīng)濟(jì)師評審職稱包括什么流程
參加2022年山西高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審的時候,應(yīng)試人員需要對評審流程有所了解,以下特意為大家整理了“2022年山西高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審流程”,希望對大家有所幫助!
(一)個人自主申報。專業(yè)技術(shù)人員符合評審范圍及條件就能按照相關(guān)規(guī)定逐級申報。從機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上并符合資歷條件外其他申報條件的,首次申報職稱評審可通過綠色通道申報。引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才,再由用人單位按照職稱評審申報渠道,將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材料報對應(yīng)高級評委會審核認(rèn)定相應(yīng)職稱。
(二)實行民主評議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評議組,對申報人員提交的材料真實性進(jìn)行審核把關(guān),對申報人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評議。單位依照評議組意見,出具鑒定意見。鑒定意見須注明申報人員學(xué)歷、 資歷、工作能力、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報條件,并由主要負(fù)責(zé)人簽字,用人單位蓋章。
(三)逐級審核申報。屬于省直部門、省屬大型企業(yè)或人事檔案由省人力資源市場管理的申報人員,由各主管部門、企業(yè)人力資源部門或省人力資源市場審核后報送。
民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在勞動關(guān)系所在地自愿申報參加職稱評審,由用人單位履行審核、公示、推薦等程序,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后,由各市人社局報送評委會。通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū))等民營企業(yè)職稱申報受理服務(wù)點(diǎn)申報的、由勞務(wù)派遣單位組織申報的,履行審核、公示、推薦等程序后,按程序報當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后,也由各市人社局報送評委會。
人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的,可由用人單位履行審核、公示、推薦等程序,經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后,由各市人社局報送評委會。人事檔案關(guān)系不在工作單位所在地管理,與用人單位簽有勞動合同的,也可通過現(xiàn)工作單位所在地渠道申報職稱評審。
3山西高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審包括哪些其他要求
當(dāng)應(yīng)試人員參加2022年山西省高級經(jīng)濟(jì)師評審時,不僅需要滿足申報條件,而且需要滿足其他有關(guān)要求,具體的其他要求請看以下內(nèi)容:
(一)用人單位要按照規(guī)定要求,認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報推薦工作,實行“三公示”制度,即“評審條件程序、個人申報材料、單位鑒定意見”三公示。公示期不少于5個工作日,公示無異議的方可推薦。
(二)嚴(yán)肅申報工作紀(jì)律,實行“雙承諾”制。申報人與所在單位要在評審表中相應(yīng)欄目內(nèi),對申報人材料真實性、合法性做出承諾,本著“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的,取消當(dāng)年參評或評審?fù)ㄟ^資格,并記入職稱評審誠信檔案,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3 年;用人單位及其主管部門未依法履行職責(zé)的,要對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育,并且責(zé)令采取補(bǔ)救措施,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
4山西高級經(jīng)濟(jì)師評審答辯回答問題需要關(guān)注的事項
高級經(jīng)濟(jì)師評審答辯回答問題時要關(guān)注以下幾點(diǎn):
1、正確、準(zhǔn)確。正面回答問題,不轉(zhuǎn)換論題,更不要答非所問;
2、重點(diǎn)突出。抓住主題、要領(lǐng),抓住關(guān)鍵詞,言簡意賅;
3、表達(dá)清楚明白。開門見山,直接入題,不繞圈子;
4、有答有辯。要有堅持真理、修正錯誤的勇氣。既要敢于闡述自己獨(dú)到的新觀點(diǎn)、真知灼見,維護(hù)自己正確觀點(diǎn),否定錯誤觀點(diǎn),又敢于承認(rèn)自己的不足,修正失誤;
5、辯才技巧。講普通話,用詞準(zhǔn)確,邏輯清晰,吐詞清楚,聲音洪亮,抑揚(yáng)頓挫,助以手勢說明問題;力求對答如流,形成互動,給人留下良好的印象。
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