2023年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)報考人數(shù)多嗎
高級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)一直是熱門專業(yè),報考人數(shù)在經(jīng)濟(jì)師所設(shè)的10個專業(yè)中是很多的,根據(jù)2023年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試大綱可知,2023年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源考試包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、和人力資源與社會保險政策。如果擔(dān)心自己錯過準(zhǔn)考證打印時間、考試時間、成績查詢時間、證書領(lǐng)取時間,大家可使用“ 免費預(yù)約短信提醒”服務(wù),預(yù)約成功,屆時重要考試節(jié)點我們會以短信形式提醒您!
(溫馨提示:為了方便大家備考,可通過資料下載區(qū)域免費下載歷年真題及答案解析!)
一、2023年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)都考什么內(nèi)容
1、組織行為學(xué)。包括個體心理與行為(人格、智力與能力、情緒、態(tài)度與行為),團(tuán)體心理與行為(組織激勵、團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)體溝通、團(tuán)體決策),工作態(tài)度與行為(工作滿意度、工作投入度、組織承諾),組織設(shè)計、組織文化、組織變革與發(fā)展等。
2、人力資源管理。包括戰(zhàn)略性人力資源管理及其實施過程,戰(zhàn)略性人力資源管理的主要內(nèi)容;人力資源供給和需求預(yù)測,人力資源供需平衡的對策;職位分析與設(shè)計,勝任素質(zhì)模型構(gòu)建與應(yīng)用;招募戰(zhàn)略、程序和渠道,人員甄選的主要方法,人員甄選工具的有效性;績效管理的基本原理,績效管理的四大環(huán)節(jié),組織績效、個人績效,績效評價方法與技術(shù),績效反饋與結(jié)果應(yīng)用;薪酬管理的基本原理,薪酬管理的主要內(nèi)容,薪酬水平及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計,獎金、員工福利、股權(quán)激勵,特殊群體的薪酬管理,薪酬成本預(yù)算與控制;人員培訓(xùn)管理,員工開發(fā)與職業(yè)發(fā)展;員工關(guān)系管理,員工服務(wù)保障管理;勞動關(guān)系特征、類型、系統(tǒng)及運行,我國勞動關(guān)系調(diào)整的機制,和諧勞動關(guān)系建設(shè),企業(yè)解決勞動爭議的制度和方法等。
3、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析。包括人力資源流動、配置的基本原理,工資與就業(yè)的基本原理,人力資本投資理論及其應(yīng)用,人力資源市場政策等。
4、人力資源與社會保險政策。包括人力資源社會保障立法與制度改革,招用人員方面的法律法規(guī)規(guī)定,勞動合同、聘用合同管理與特殊用工方面的法律法規(guī)規(guī)定,社會保險體系的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)政策,勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動保護(hù)方面的法律法規(guī)規(guī)定,勞動爭議處理制度,人力資源開發(fā)中的人才評價、職稱改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵、收入分配制度、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、人才流動管理等方面的政策規(guī)定等。
二、2023年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)報考條件是什么 考生可以點擊>>>在線咨詢是否符合高級經(jīng)濟(jì)師報考條件
凡遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì),并具備下列條件之一者,可以報名參加高級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的考試:
1.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
3.具備博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
注意:除了中級經(jīng)濟(jì)師證之外,取得會計、統(tǒng)計、審計中級專業(yè)技術(shù)資格;取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格;取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格,可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對應(yīng)中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,并可作為報名參加高一級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件。
三、2023年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試教材出來了嗎
2023年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)考試教材已經(jīng)發(fā)布,考生現(xiàn)在就可以登錄中國人事考試圖書網(wǎng)進(jìn)行購買。購買方式為:進(jìn)入中國人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn/),點擊左側(cè)欄“考試用書”,然后跳轉(zhuǎn)到中國人事考試圖書網(wǎng)(https://rsks.class.com.cn/),然后在該網(wǎng)站選購自己需要的書籍即可。

以上就是“2023年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)報考人數(shù)多嗎”的內(nèi)容了,建議各位考生認(rèn)真閱讀。溫馨提示:為及時獲取2023年高級經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時間、考試時間、成績查詢時間、證書領(lǐng)取時間等相關(guān)信息,推薦各位考生使用 免費預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外,文章尾部“點擊領(lǐng)取資料”可免費下載更多高級經(jīng)濟(jì)師備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。
最新資訊
- 3月25日-4月13日報名!2026年高級經(jīng)濟(jì)師考試報名官網(wǎng):中國人事考試網(wǎng)2026-03-09
- 官方定檔:2026年高級經(jīng)濟(jì)師報名、考試關(guān)鍵時間軸(附備考資料、真題包)2026-03-09
- 26年高級經(jīng)濟(jì)師4大熱門專業(yè)有什么特點?該如何選擇?2026-03-09
- 劃重點!2026年政府工作報告發(fā)布,今年高級經(jīng)濟(jì)師要考這些新變化2026-03-08
- 官方發(fā)布!江蘇2026年高級經(jīng)濟(jì)師考試日歷:3月報名,5月考試2026-03-08
- 2026年高級經(jīng)濟(jì)師報考指南:時間/條件/科目/流程一覽2026-03-07
- 全國統(tǒng)一!2026年高級經(jīng)濟(jì)師報名3月25日起,官網(wǎng)指定中國人事考試網(wǎng)2026-03-06
- 全流程速看!2026年高級經(jīng)濟(jì)師機考模擬系統(tǒng):中國人事考試網(wǎng)2026-03-06
- 2026高級經(jīng)濟(jì)師考試科目有哪些?科目設(shè)置、考試內(nèi)容與題型分值一文看全2026-03-06
- 2026高級經(jīng)濟(jì)師考試難度大嗎?零基礎(chǔ)考生選專業(yè)詳細(xì)指南2026-03-05