2020年10月自考《人力資源管理(一)》真題及答案解析（網(wǎng)友回憶版）
更新時間：2020-10-20 12:58:54
來源：環(huán)球青藤
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摘要 2020年10月自學考試已結束，為幫助考生核對答案預估分數(shù)，環(huán)球網(wǎng)校（環(huán)球青藤旗下品牌）小編整理分享“2020年10月自考《人力資源管理(一)》真題及答案解析（網(wǎng)友回憶版）”以下自考人力資源管理(一)科目真題及答案解析僅供參考！
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2020年10月自考《人力資源管理(一)》真題及答案解析（網(wǎng)友回憶版）部分
四、簡答題：本大題共5小題，每小題6分，共30分。
31.簡述人力資源管理的作用
【答案】
(1)協(xié)助組織達成目標。
(2)充分發(fā)揮組織中全體員工的技術和能力。
(3)為組織招聘和培訓合格的人力資源。
(4)使員工的工作滿意度得到提高。
(5)使員工的自我實現(xiàn)感得到提高。
(6)就人力資源管理政策、制度等與相關人員進行溝通。
【考點】人力資源管理概述
32. 簡述激勵模式運用到實際中的過程
【答案】
①雙向交流。
②各自選擇行為。
③階段性評價。
④年終評價與獎酬分配。
⑤比較與再交流。
【考點】激勵機制
33. 簡述工作設計的形式
【答案】
1.基于任務的工作設計
2.基于能力的工作設計
3.基于團隊的工作設計
34. 簡述員工培訓的目的
【答案】
1.向本企業(yè)員工傳授其他更廣泛的技能。包括解決問題的技能、溝通的技能以及團隊建設的技能等。
2.利用培訓來強化員工的獻身精神。
【考點】培訓概述。
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