自考法理學重點知識第十六章:法律行為、責任和制裁
第十六章法律行為、責任和制裁
第一節(jié)法律行為
一、行為與法律行為
[名詞解釋]法律行為:是指具有法律意義和法律屬性,能夠引起一定法律效果的行為。
[多選、簡答]二、法律行為的種類
(1)根據(jù)行為與法律的要求是否一致,把法律行為分為合法行為、違法行為和中性行為。
(2)根據(jù)行為人的具體行為方式是積極的作為還是消極的不作為,把法律行為分為積極法律行為和消極法律行為。
(3)根據(jù)法律行為的效力對象和生效范圍,可以區(qū)分為抽象法律行為和具體法律行為。
(4)根據(jù)法律行為的主體情況,可以區(qū)分為個體法律行為和群體法律行為。
三、法律行為的激勵機制
[名詞解釋]法律行為的激勵:就是通過法律激發(fā)人的合法行為的發(fā)生,使之受到鼓勵去做法律所要求和期望的行為,最終實現(xiàn)法律所設定的整個社會關系模式系統(tǒng)的要求,取得預期的法律效果,造成理想的法律秩序。
[多選]法律行為的激勵過程必須處理好三個問題:模式、操作和實現(xiàn)。
第二節(jié)法律責任
一、法律責任釋義
[名詞解釋]法律責任:是指行為人由于違法行為、違約行為或者由于法律規(guī)定而應承受的某種不利的法律后果。
[多選、簡答]法律責任與法律義務的區(qū)別主要有:
(1)法律責任針對的是特定的主體,法律義務針對的是一切社會主體,具有相當?shù)膹V泛性。
(2)法律責任通常具有懲罰性,法律義務是作為與法律權利相對應的法律的重要調控手段,一般不具有制裁性。
(3)法律責任的產生是以法律義務為前提,沒有主體對義務的違反就不會產生法律責任。
二、法律責任的分類
[多選、簡答]我國法律界對法律責任常用的分類方式有:
(1)根據(jù)違法行為所違反法律的性質,即以引起責任的行為性質為標準,可將法律責任分為公法責任和私法責任。
(2)根據(jù)責任承擔的內容不同,以是否有財產賠償為標準,可分為財產責任和非財產責任。
(3)根據(jù)承擔責任的程度不同,可以分為有限責任與無限責任。
(4)根據(jù)行為主體的名義不同,可以分為職務責任與個人責任。
三、法律責任的根據(jù)和歸責原則
[單選]追究責任主體的法律責任的法理依據(jù)在于行為人基于自己的主觀能動性實施了違法行為。
[單選]法律責任的實質根據(jù),是違法行為的社會危害性。
[多選]法律責任的歸責原則:(1)責任法定原則;(2)公正原則;(3)效益原則;(4)合理性原則。
[論述]四、法律責任的構成
法律責任的構成是指構成法律責任所必備的客觀要件和主觀要件的總和。
(1)行為。有行為才有責任,這是現(xiàn)代法制社會的一般原則。引起法律責任的行為是違法行為,包括直接侵害行為和間接侵害行為。
(2)心理狀態(tài)。心理狀態(tài)是指行為主體的主觀故意和主觀過失,通稱主觀過錯。
(3)損害事實。即受到的損失和傷害的事實,包括對人身、財產和精神的損失和傷害。損害必須具有確定性。
(4)因果關系。要確定法律責任的存在及其限度,必須指明行為與損害之間的因果關系。作為損害直接原因的行為要承擔責任,而作為間接原因的行為只有在法律有規(guī)定的情況下才承擔法律責任。
五、法律責任的實現(xiàn)
[多選]法律責任實現(xiàn)的具體形式包括積極實現(xiàn)和消極實現(xiàn)。
[多選、簡答]法律責任競合的特點為:第一,數(shù)個法律責任的主體為同一法律主體;第二,責任主體實施了一個行為;第三,該行為符合兩個或兩個以上的法律責任的構成要件;第四,數(shù)個法律責任之間相互沖突。
[多選]常見法律責任免除和情形包括:(1)時效免責;(2)不訴免責;(3)因履行不能而免責;(4)協(xié)議免責、辯訴交易免責;(5)自首、立功免責。
第三節(jié)法律制裁
一、法律制裁的概念
[名詞解釋]法律制裁:是指由特定國家機關對違法者依其法律責任而實施的強制性懲罰措施。
[多選]法律責任與法律制裁的關系表現(xiàn)為:法律責任是法律制裁的前提,無法律責任即無法律制裁的可能。法律制裁是法律責任的功能體現(xiàn),但有法律責任不一定會有強制性制裁措施的結果。一方面,法律責任因法定原由可能免于被承擔;另一方面法律責任的功能不僅局限于制裁一種,因此,法律制裁不是法律責任的唯一反應結果。
二、法律制裁的種類
[多選]法律制裁的種類:民事制裁、刑事制裁、行政制裁、違憲制裁。
[單選]刑事制裁是一種最嚴厲的制裁方式。
[單選]在我國,目前實施違憲制裁的機關是全國人民代表大會常務委員會。
[多選]違憲制裁的方式有:撤銷同憲法抵觸的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例等規(guī)范性法律文件;撤銷中央國家機關有關違憲的各種決定、命令和決議;罷免國家機關領導人員等。
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