2013年自考財(cái)務(wù)管理學(xué)復(fù)習(xí)筆記第七章（3）

更新時(shí)間：2013-09-11 16:14:36 來源：|0

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摘要自考財(cái)務(wù)管理學(xué)復(fù)習(xí)筆記第七章

　　16. 營(yíng)業(yè)外收入包括：固定資產(chǎn)盤盈和出售凈收益，罰款收入，因債權(quán)人原因確定無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，教育費(fèi)附加返還款等。營(yíng)業(yè)外支出包括：固定資產(chǎn)盤虧、報(bào)廢、毀損和出售的凈損失，非季節(jié)性和非大修理期間的停工損失，職工子弟學(xué)校經(jīng)費(fèi)和技工學(xué)校經(jīng)費(fèi)，非常損失，公益救濟(jì)性損贈(zèng)、賠償金，違約金等。P392-393

　　17. 相關(guān)比率法，就是根據(jù)產(chǎn)品銷售利潤(rùn)指標(biāo)與這些相關(guān)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系，先求出相關(guān)比率(如銷售收入利潤(rùn)率、全部資金利潤(rùn)率等)，然后據(jù)以計(jì)算計(jì)劃期產(chǎn)品銷售利潤(rùn)的一種方法。P394

　　18. 利潤(rùn)計(jì)劃的組織實(shí)施;P398-399

　　1 )面向市場(chǎng)，努力開發(fā)新產(chǎn)品;

　　2 )增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)，把提高產(chǎn)品質(zhì)量放在突出的地位;

　　3 )切實(shí)加強(qiáng)管理，建立嚴(yán)格的責(zé)任制，鞏固勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，開展雙增雙節(jié)，努力降低成本費(fèi)用。

　　19. 企業(yè)基金制度根據(jù)對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、利潤(rùn)、供貨合同四項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的完成情況。P400

　　20. 企業(yè)利改稅的基本內(nèi)容：P401-402

　　1 )把原來的工商稅按照納稅對(duì)象，劃分為產(chǎn)品稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅和鹽稅;

　　2 )開征資源稅;

　　3 )征收國(guó)有企業(yè)所得稅;

　　4 )對(duì)大中型企業(yè)，除征收說的稅外，還要征收調(diào)節(jié)稅;

　　5 )恢復(fù)和開征房產(chǎn)稅，土地使用稅、車船使用稅和城市建設(shè)稅等四種地方稅;

　　6 )企業(yè)留用利潤(rùn)要建立五項(xiàng)基金，即新產(chǎn)品試制基金、產(chǎn)品發(fā)展基金、后備基金、職工福利基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)基金。

　　21. 企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)的利潤(rùn)分配：P402

　　1 )承包經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配的原則;

　　2 )上交國(guó)家利潤(rùn)的承包基數(shù);

　　3 )上交國(guó)家利潤(rùn)的承包形式。

　　22. 利潤(rùn)分配應(yīng)遵循以下一項(xiàng)基本原則：P404-405

　　1 )堅(jiān)持全局觀念，兼顧各方利益;

　　2 )統(tǒng)一分配制度，嚴(yán)格區(qū)分稅利;

　　3 )參考國(guó)際慣例，規(guī)范分配程序。

　　23. 股份制企業(yè)的利潤(rùn)，稅后利潤(rùn)應(yīng)按一下順序分配：P406

　　1 )彌補(bǔ)虧損;

　　2 )提取法定盈余公積金;

　　3 )提取公益金;

　　4 )支付優(yōu)先股股利;

　　5 )提取任意盈余公積金;

　　6 )支付普通股股利。

　　24. 公司的稅后利潤(rùn)，在彌補(bǔ)虧損和提取法定盈余公積金、公益金以前，不得分配股利。公司當(dāng)年無利潤(rùn)時(shí)，一般不分配股利，但企業(yè)為維護(hù)股票信譽(yù)，在用盈余公積金彌補(bǔ)虧損后，經(jīng)股東會(huì)特別決議，可以按照不超過股票面值6%的比率用盈余公積金分配股利。但分配股利后，企業(yè)法定盈余公積金不得低于注冊(cè)資金的25%.(單選)P407

　　25. 股利分配政策其核心是正確處理公司與投資者之間、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間的關(guān)系(多選)P407

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